【仕事】リーダーになりたくない

完全に向いてないのにリーダーを任されそうになったら、皆さんはどうしますか？

私は非正規の事務職です。新しい業務が始まることに伴い、新しい業務の方に専任で入ってほしいと言われました。単にその業務の専任になるというだけならいいのですが、進捗管理含めてすべて見なければいけません。

今までは数人で同じ業務をしていて、同じく非正規ですがずば抜けて仕事ができるAさんという人が率先して主に進捗管理等もしていました。はっきり言って、私はAさんのようには到底できません。そういう能力がないとよくわかっていて、向いてなさすぎます。

抜擢されたとかではなく、そもそも人が少ないために必然的に声がかかっていますが、通常業務でも色々不安があるのにまとめ役なんてとても無理です。

過去にもやはり同じような展開になって、それが苦痛で辞めてしまった仕事もあり、今回もそうなるのかな…と思ってしまいます。

非正規でもリーダーしないといけない事ってあるんやな？

無理ですってはっきり断る

正社員ならリーダーやるけど非正規ならやりたくないな

リーダーにされるなら辞めますと伝えてみたら？

神様は乗り越えられる者だけに試練を与えます

試練を乗り越えた先に必ず栄光があると信じ、アタックしてみましょう！

古株ってだけでリーダーにされたから拒否権がなかった😭案の定まとめる事ができず逃げた🏃💨

私なら時給下げてもらってもいいから断るしなんの得にもならないまとめ役や形だけの仕事の責任者みたいな役割どうしてもって押しつけられるくらいなら辞める


非正規の仕事なんて誰がやっても同じ時給だったりするのにたまたま長くやってるだけで余計な仕事増やされるのは納得できない

私もバイトリーダーになった時に周りとほぼ変わらない時給で責任だけ増えて辞めた！

前にバイトリーダー頼まれたけど断ったことある

そしたら「え！なんで⁈」みたいに驚かれた

せっかく声掛かったのに断るなんて！みたいな

喜ぶと思ったのかね

私には無理だし絶対やりたくない

バイトリーダーの話が来たけど時給＋100円だったので即お断りした

それなら気楽に平バイトの方が絶対いい

でも誰かがやらなきゃいけないんだよね？みんながやりたくなかったらリーダーは誰がやるの？リーダー不在でグループ業務ってできるのかな

リーダーになった途端にあの人はリーダーのくせに何もしないって悪口言いはじめる人いるよね。あれいやなわ。

その度に仕事を辞めていたら

履歴書で転職が多いと判断される

次の仕事をさがすのに響いてくるからなぁ

介護経験8年で新しい施設に行った時、入社1ヶ月でリーダーやらないかって言われた。

配属されたフロアは外国人が多かったし、正社員の日本人が私しかいなくて介護経験もあったからだろうけど、流石に入社1ヶ月でリーダーは無理だと断った。

他の職員からは「やってみたら」って言われたけど、介護経験長くても新しい施設の事はよく分からないし、信頼してもらうための人間関係の構築だって出来てないし、新参者だから指示出しづらい。

なにより、リーダーになると責任も出てくるし、何かできてない事があると「リーダーなのに」ってみんなに思われそうなのがしんどい。

入社して1年半くらい経つけど、自分に自信がなくて今も断ってる。

まさに去年リーダーを任されていたんだけど、給料大して変わらなかったからアホらしくなった笑

ポジション的に、リーダーだから〜とかリーダーとして〜とか上から言われるし、だったら少し給料減ってもいいから目立たないポジションの方がメンタル的に長く続きそう