おじさん社員が鬱陶しい

知識と経験がある定年間近のおじさん社員が鬱陶しくて仕方ないです。

同じ部署ですが、上司ではありません。上長は別にいますが、おじさんより年下で社歴も浅いです。あとは若い社員しかおらず、少人数の部署です。

会社や仕事を舐めていて、性格も適当で調子が良く、

若手社員には「これはやらなくていいよ！黙ってたら分からないから」

顧客に対しては、外に出せないくらい失礼で恥ずかしい対応。知識や学歴、経験はそこそこあるので頼る場合も有りますが、基本的にパソコンも使えないしビジネスマナーも無し、正直要りません。

そのくせ、業務についてやシステムに関して、私が同僚や上長と話していると自分は知っているかのように混ざってきます。「じゃあ、（おじ）さんがやってくださいよ」と言うと、「いや俺は〇〇だからね〜」と逃げます。無視すればするほど、孤立していないように見せるためか話しかけてきます。鬱陶しいです。

異動させるように上長やさらに上にも掛け合っていますが、一見人当たりは良く話しかけやすい人種のためか、鬱陶しさが伝わりません。

一緒に対処法を考えてくれませんか？

自分がさも仕事してるように見せかけることだけ全力の中年いるよね

上には媚びるけど、一緒に仕事してる仲間は分かってるから評判最悪という

会社からすれば優先はおじさん>>>主さんかもしれんし、、

お前鬱陶しいんじゃ！


あたしかおぢか選べと会社に言えばいい

知識や学歴、経験はそこそこあるので頼る場合も有りますが、


簡単な話しおじさんより優秀な人材を連れて来るから主さんがおじさんより優秀になって追い出すしか無い。

パワハラして叩き潰せば？

>異動させるように上長やさらに上にも掛け合っていますが


主がこれやってるの？そしたらおじさんより主のほうが上からしたら面倒な社員だと思う

知識や学歴、経験はそこそこあるので頼る場合も有り


このためにこの部署にいるんでしょ

会社では主よりおじさんの方が大事かもしれないよ

取引先との関係はこのおじさんが繋いでる、ってこともありうる

おじさんとかおばさんとか、

そういう視点で見ちゃってるのがもうダメ。

仕事に支障あるかないか、それだけ。

それを根拠をもって説明できないからスルーされているんだよら、