子持ちで仕事より家庭最優先だけど「やりがい」を捨てきれない

子持ちで転職活動し、

①仕事内容も比較的楽そうで、通勤時間は15分、休みやすそうな仕事だけど今までの仕事と何の関係もない、資格も生かせない仕事

②仕事内容は今までの仕事と同じ（少し大変）、通勤時間は35分だけど、今までのキャリアと資格を活かせる仕事（給料も多少上）

※休日と勤務時間はどちらも同じ

の2つ内定を頂きましたが、結局2つ目の会社を選んでしまいました。

転職活動始める時は、自分のやりがいや興味よりも、資格を捨ててもとにかく時間的にも体力的にも家庭との両立が一番しやすい仕事を選ぼうと思っていたのに、結局捨てきれませんでした。

その代わりお給料も会社の規模も②の方が少しいいので、長い目で見ると子供が大きくなった時に助かるかも…と期待したり。

例えば若かったら子供が小さいうちは①で働いて、大きくなったら②に転職とか出来そうですが、40代という年齢的にも転職は今回がラストチャンスかなと思います。


子供がいて働いてる方、どういうことを重視していますか？悩んだことありますか？

色んな方の経験聞かせて下さい。

どちらを選んでも、ないものねだりになる

子持ちですがやりがいは大事では？

私は仕事内容は大変で構わないので通勤時間をあまりかけない形を選びました

子供達が小さい時は私も楽に働けるところ優先だったな

下の子が中学に上がってから、やっぱり多少大変でもやりがいとお給料を選んで転職したよ

子供はいずれ手が離れていくし、自分の人生を後悔したくなかったから

その2択なら1番だな

通勤に時間かけたくないし体もしんどい

もうキャリアとかどうでもいいし20年後には定年退職だし

やりがいと、将来性。

子どもは、放っておいても大きくなるから大丈夫。


親がキラキラ輝いて働いているのを見ると、子どもも親を尊敬するようになる。


子どもを言い訳にしないで、自分の人生を大事に！

後悔先に立たず。

やりがいは大事。

同じく40代の社会復帰で、私は子どもが就園して少しだけ誰でもできる軽作業のパートしてたけど、1年で資格活かせる専門職のパートに変えたよ。

責任の重さは段違いだし子どもの風邪とかで休みづらいけど、やりがいあるし資格職の方のブランク年数が積み上がっていく不安から解放されたから後悔してない。

やりがいを求める人は、いくら楽でも自分にとって何にもならない仕事なんて、お金になっても時間を無駄に売ってるみたいで苦痛でしかないよ

②でよかったと思う

仕事も家庭も頑張ろうとして、職場に迷惑かけないでほしい。主さんがそうとは言わないけど、とっ散らかって責任者とかに手を挙げてみたりキャリアを欲しがる人ってこういう人だよね。