人がすぐ辞める職場の特徴

理不尽な上司がいる

独自のルールを押し付けてくるばばあがいる

御局。

適当な教育ですぐに現場に出し、ミスをすると叱責する。

根掘り葉掘りのでしゃばりお節介のマイクロマネジメントしてくるお局様

新人教育してないくせに新人使えない呼ばわり

色んな職場にいたけど、

性格がキツイ社歴が長いおばさんがいて、

その人が原因で、

人がすぐに辞めていくってパターン本当に多い。

新人潰しをするお局を把握してるのに放置してる上司

現場をろくに見てない上層部があれこれ文句言ってくる

無駄にルールを増やす

セクハラパワハラが横行


製造業で大手なので給料や福利厚生はまあまあ良い方なのに、現場の社員の離職率はかなり高かった

辞めずに居座ってるのは上層部にゴマすりして気に入られてるイエスマンと、ほかではやっていけないような問題社員と、子供の学費稼がないといけないワーママくらい

まともな人、仕事できる人はどんどん辞めていく

どうせすぐ辞めると思って、ろくに仕事を教えない。

質問したら怒られる職場は続かなかった。

「それは俺の時間取ってまで聞くこと？」って言われる。上司がこの人しかいないから聞いてるのに。馬鹿馬鹿しくてやめてしまった。

年中求人出してるようなとこは余程仕事がハードか人が地雷かだろうなと思ってる

我が強い性格が多い、人任せで自分からは動かない、その場にいない人の陰口、噂好き、体力使う、地域評判が悪い。うちの職場は全部当てはまる。