辞めたいor退職済の会社、給料さえ上がれば辞めない？
この記事のポイント
- 注目の理由：給料と職場環境、どちらを優先して判断するかという実際の退職経験に基づく問い
- 共感ポイント：上司や人間関係、職場体質の悩みで給料では解決できない精神的苦痛への深い共感
- 意見が分かれる点：給料が高ければ我慢する派 vs 給料では買えない心身の健康を優先する派で明確に分裂
1: 匿名 2026/01/31(土) 22:57:04
今度退職します。
退職交渉が難航し、給料を上げる話もされましたが、会社の体質と上司そのものに嫌気が差していたため、いくら給料上げられても精神的に無理だと思い、辞めます。
辞める理由の一つは給料の低さだったのですが、給料を上げてもらったとしてもここで働くのは嫌だと、改めて気付かされました。
例えば毎月10万上げると言われても無理でした。
皆さんは今まで辞めた会社、もしくは辞めたいと思ってる会社は、仮に給料を上げて貰ったら我慢して続けられますか？
それとも、やっぱり無理ですか？
16: 匿名 2026/01/31(土) 23:01:04
>>1
迷うけど、やっぱり会社の体質に我慢できないかも。
助け合わない、利己的、それを誰も知らないふり、
経営陣も見て見ぬふり、まともな数名が残業で回してる。
体が壊れそうだし、誰も信用ならないところで働くのは精神もやられる。
迷うけど、やっぱり会社の体質に我慢できないかも。
助け合わない、利己的、それを誰も知らないふり、
経営陣も見て見ぬふり、まともな数名が残業で回してる。
体が壊れそうだし、誰も信用ならないところで働くのは精神もやられる。
17: 匿名 2026/01/31(土) 23:01:53
26: 匿名 2026/01/31(土) 23:05:33
33: 匿名 2026/01/31(土) 23:10:39
35: 匿名 2026/01/31(土) 23:13:32
>>1
それなりな給料貰ってたけど辞めました。仮に10万上げるといわれても無理なくらい疲弊してました。当時、年収半分になってもいいからとにかく辞めたいと思った。結果本当に年収は半分近く下がったけど辞めてよかった。幸せはお金だけじゃない。
それなりな給料貰ってたけど辞めました。仮に10万上げるといわれても無理なくらい疲弊してました。当時、年収半分になってもいいからとにかく辞めたいと思った。結果本当に年収は半分近く下がったけど辞めてよかった。幸せはお金だけじゃない。
2: 匿名 2026/01/31(土) 22:57:46
給料の問題じゃない
絶対止める
4: 匿名 2026/01/31(土) 22:58:01
仮に給料あげてもらっても無理だったかな。
給料下がること分かった上で転職したし。
結果的に、転職してよかったよ。
5: 匿名 2026/01/31(土) 22:58:11
月10万とボーナスも30万くらい上がるなら考えちゃうな
36: 匿名 2026/01/31(土) 23:14:53
7: 匿名 2026/01/31(土) 22:58:48
給料より人間関係だなー
10: 匿名 2026/01/31(土) 22:59:08
金あってもメンタル病んだら意味ないからそれでも辞めると思う
11: 匿名 2026/01/31(土) 22:59:30
無理だ。上司の人間性によって心が破壊されてたから
1日でも早くあの地獄から抜け出したかった。
19: 匿名 2026/01/31(土) 23:02:16
理不尽な転勤（他人の不倫に巻き込まれて）で1年頑張ったけど精神不安定になって
退職を口にしたら止められて、形式的な意味だろうなと思ってたら好条件を提示されました
その後4年務められたので有難いことだったと今も感謝しています
20: 匿名 2026/01/31(土) 23:03:04
辞めたい
けど今より貰えるパートなど無いと思うから
1日頑張ったらいくら！って心の中で日給唱えてる
仕事内容も好き
ただその内この好条件でも限界が来るかもと思うほど人間関係が…
22: 匿名 2026/01/31(土) 23:03:43
私も3月末で辞めるよ
パートだけど評価給でかなりプラスにはなってるけど、同じく会社の体質や社員に対して信用も何もなくてもういいやってなった
新しい職場は最低賃金だけど時間も休日も希望通りだし、とりあえず頑張ってみる
今のところはがんばろうとさえ思えない
24: 匿名 2026/01/31(土) 23:04:12
辞めたいと思ってる理由は多分給料が安いからじゃないよね？
おそらく人間関係や業務に付随する何かだよね
だったら辞めるでしょ
もし給料がネックで辞めたいのだったら、昇給してもらえるなら問題解決ということで辞めない
28: 匿名 2026/01/31(土) 23:07:26
給料＝我慢料ともいうからね、給料さえ上がれば我慢するっていう人もいるだろうね。仕事がきついんだったら頑張れるけど、上司が嫌とか同僚が嫌とか職場の雰囲気が悪いとか自分じゃどうしようもできないことが原因だったら退職するね。
29: 匿名 2026/01/31(土) 23:07:32
私だけ孤立してる感じがしてしんどくて辞めた
他の職員同士は楽しそうに会話してるのに、私が話しかけても一言二言で済ませて会話を切り上げられる
そのくせ、仕事量は私が一番多く、みんな私にさらに仕事を頼んでくる
いろいろ限界になって辞めた
辞めるって決まってからの一ヶ月間は吹っ切れたのか、逆に人間関係がどうとか気にしなくなった笑
こいつらみんな、どうせ会わなくなるしって思ったら気が楽になった
41: 匿名 2026/01/31(土) 23:31:31
私は反対に、辞めたいと思わない理由が高給にある。
割り切って給与の為に働いている。
この給与が保証されている限りしがみつくよ。
42: 匿名 2026/01/31(土) 23:36:31
在宅勤務にしてくれた上で嫌な奴全員辞めさせてくれて給料月10万あげてくれるっていうなら辞めないかな。
44: 匿名 2026/01/31(土) 23:43:46
パートだけど、5年勤めて社員の仕事も任されてるのに最低賃金。
それ自体には特別不満はなかったけど、嫌な仕事は全部こちらに押し付けてくる口だけ達者な無資格未経験の新人の方が時給高い事を知って辞めた。(沢山いるパートの中で1人だけ時給高いのを口止めされてたけど本人が自慢してきた)
時給上げると言われかなりしつこく引き止められたけどアホらしくなって辞めた。
編集部より
多くは人間関係や職場体質で退職を決意しており、給料だけでは解決できない苦悩が浮き彫りに。一方で割り切って高給で続ける少数派も。『幸せはお金だけじゃない』という共通認識が支配的。
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