転職50回…“境界知能”の苦悩「なんで覚えられないの？」社会適応のコツは？国内唯一の“専門塾”に聞くと
1: 匿名 2026/02/16(月) 00:51:06
「単にIQが70から84の人を指す言葉であって、そこにはいろいろ属性が含まれている。診断名でもないので支援にもつながらない。一方で、数字で70から84と（中間値の）100より低いことで、いろいろなことにくくられて見下されやすい問題もある」。
教育や福祉の現場では「平均的ではない」とされながらも、明確な診断がつかないため公的なサポートから漏れてしまう現状がある。
職場では「クズ」「なんで一回で覚えられないの？」といった心無い言葉を浴びせられることもあったという。のぞみさんは、SNSでこの言葉が差別的に使われていることに対し、「（批判は）なくなってほしい。境界知能だから自分はできないとか、そういう思い込みで当事者がどんどん苦しくなっていく」と不安を口にした。
■「消しゴムの使い方」から始める支援の道
「消しゴムはすごく重視していて、きれいに消せるようになると、失敗を受け入れられるようになる。答案用紙が白紙のケースが多いが、それは自信があるものでないと書こうとしないから。例えば『あいうえお』と書けばいいだけなのに書かない。それは間違えると嫌だから。ただしきれいに消せるようになると、もういっぺん書いてみようと言えば、どんどん書けるようになる。それで自分で成長していく」。
実際に、IQ65だった生徒が英語の偏差値を65まで伸ばした事例も
11: 匿名 2026/02/16(月) 01:10:21
12: 匿名 2026/02/16(月) 01:10:55
41: 匿名 2026/02/16(月) 04:35:16
>>1
IQ130超えると発達障害…？
普通・平均しか受け入れられない、良くも悪くも定型の発想だね
定型の人は自分達とは着眼点も発想力も次元が違う人間達がいる事を理解して、お互いに受け入れるという努力が必要だと思う
で、境界知能の人は今後はAIを支援ツールや難しい説明の翻訳機にして、カバーしてくしかない気がする。
IQ130超えると発達障害…？
普通・平均しか受け入れられない、良くも悪くも定型の発想だね
定型の人は自分達とは着眼点も発想力も次元が違う人間達がいる事を理解して、お互いに受け入れるという努力が必要だと思う
で、境界知能の人は今後はAIを支援ツールや難しい説明の翻訳機にして、カバーしてくしかない気がする。
3: 匿名 2026/02/16(月) 00:55:00
50回ほどの転職って、履歴書見て一応雇ってもらえるのが逆にすごい
50企業履歴書に書いてるんだよね
6: 匿名 2026/02/16(月) 01:00:47
>>3
こういう記事はあまり鵜呑みにしない方がいいよ
Xでインプ稼ぎしてるような輩と同類だから
素人なのになんでもかんでもADHD、ASD、境界知能にこじつけて有料記事を買わせようと誘導して情報弱者からお金を搾取しようとしてるだけ
こういう記事はあまり鵜呑みにしない方がいいよ
Xでインプ稼ぎしてるような輩と同類だから
素人なのになんでもかんでもADHD、ASD、境界知能にこじつけて有料記事を買わせようと誘導して情報弱者からお金を搾取しようとしてるだけ
15: 匿名 2026/02/16(月) 01:14:02
病院での診断つきのIQ79の境界知能、ADHDです
極端に運動ができないDCD(運動障害)と計算がとくにできない学習障害ももってます
最近は極端に記憶力がないから発達性記憶障害も発覚しました
先週みたドラマの内容を覚えていなくて今週の内容についていけないくらい覚えられません
読んだ本や見た映画もすぐ忘れますので人と会話が噛み合いません
「覚える気がないんでしょ」
と何度言われたかわかりません
その時はすごく面白かった！と思うのに忘れてしまうのです
昔楽しかったはずの思い出もあまり残ってません
過去の記憶が断片的です
二桁の計算できません
ミス多くて怒られてばかりです
でも知的障害ではないから福祉に頼れません
努力が足りないと言われますが勉強しても記憶できないです
生きてる意味あるんですかね
36: 匿名 2026/02/16(月) 03:39:00
20: 匿名 2026/02/16(月) 01:22:47
本人に突っかかる周りもキツいし普通じゃないよ。皆と違って当然だよーとスルーできるのが普通であり大人の対応だと思う
22: 匿名 2026/02/16(月) 01:35:10
>>20
教育の場ならそれでいいかもしれないけど、職場では周りが苦労する。
「なんで一回で覚えられないの？」は普通の人でも言われることがあるだろうし、言われたら嫌には違いないけど。
覚えが悪すぎる人のことは筆記試験で落としておくのがいいとは思う。そもそもやたらキツい人って賢くないことが多いから、そういう人も落ちそうな気はするけど。
教育の場ならそれでいいかもしれないけど、職場では周りが苦労する。
「なんで一回で覚えられないの？」は普通の人でも言われることがあるだろうし、言われたら嫌には違いないけど。
覚えが悪すぎる人のことは筆記試験で落としておくのがいいとは思う。そもそもやたらキツい人って賢くないことが多いから、そういう人も落ちそうな気はするけど。
23: 匿名 2026/02/16(月) 01:44:26
大量募集案件の派遣やってた時、職場にパソコン作業超苦手な人がいて毎回ログイン〜作業を付きっきりで教えてたことあるけど、その人は社交性高くて接客業とか向いてそうなのになーと思ってた。
誰しも何かしら得意なことはあると思うし、特にそういう系の病気だと何かの分野に特化してるとかもあるから、公的機関が向き不向きのテストやって仕事紹介したりもっとサポート強化してあげてーと思う。
26: 匿名 2026/02/16(月) 01:56:56
うちの職場にも転職歴20社くらいの人がいる
普通の人だと思ってたら
仕事がまったく覚えられない
教えても次にやる時は全部忘れてる
マニュアル見ながら毎回やらせてるけどキツイ
かれこれ半年経ってる。。
28: 匿名 2026/02/16(月) 02:01:59
うちの職場にもなにかしらの軽度の障害ある説の人がいる。とにかく出来が悪い。普通の人なんだけど、あまりにも鈍臭いというか異常なくらい仕事できない。そういう人はものすごい簡単な軽作業（工場とかの流れ作業とか）したらいいのにって思う。本当に健常者と見分けつかないから自覚がある方はぜひ最初から自分のレベルにあったお仕事ついて欲しい。間違って採用されて同じ職場で巻き込まれる身にもなってほしい。
30: 匿名 2026/02/16(月) 02:21:06
>>28
言ってることは同意だけど、その鈍臭い人って車の運転は大丈夫なのかな…（そもそも免許あるのかな）？
エリアにもよるんだろうけど、例えば私が生活してる札幌だと、工場って99%ぐらいの確率でめっちゃ辺鄙な場所にしかなくて、
「公共交通機関が通っていない場所のため、マイカー通勤必須🚗」
っていう記載が求人にほぼ必ず書かれている感じなんだよね。
だから、例えばADHDで運転に不安がある…みたいな人だと、【車通勤ができないから】工場勤務の道もガッツリ閉ざされるんだよね。
北海道だと「工場勤務＝運転できて、なおかつ自由に使える車があること」が大前提になってくるから、この条件をクリアできない人は車通勤が求められない事務職とかをやるしかない。
※北海道は車社会だから、街中の事務職ですら「要普免」の記載があることは珍しくないけど、工場勤務だとほぼ100%マイカー通勤必須なのに対し、事務職とかであればその確率は60%ぐらいまで落ちる
言ってることは同意だけど、その鈍臭い人って車の運転は大丈夫なのかな…（そもそも免許あるのかな）？
エリアにもよるんだろうけど、例えば私が生活してる札幌だと、工場って99%ぐらいの確率でめっちゃ辺鄙な場所にしかなくて、
「公共交通機関が通っていない場所のため、マイカー通勤必須🚗」
っていう記載が求人にほぼ必ず書かれている感じなんだよね。
だから、例えばADHDで運転に不安がある…みたいな人だと、【車通勤ができないから】工場勤務の道もガッツリ閉ざされるんだよね。
北海道だと「工場勤務＝運転できて、なおかつ自由に使える車があること」が大前提になってくるから、この条件をクリアできない人は車通勤が求められない事務職とかをやるしかない。
※北海道は車社会だから、街中の事務職ですら「要普免」の記載があることは珍しくないけど、工場勤務だとほぼ100%マイカー通勤必須なのに対し、事務職とかであればその確率は60%ぐらいまで落ちる
31: 匿名 2026/02/16(月) 02:29:18
>>28
それは採用した人間に言えよとしか、、、。
人事のミスじゃないの？
新人の人が仕事できないっていろんな理由があると思うんだけどな。
一方的に相手のせいにしてるのもどうかと思う。
しかも日本で大した給料貰えないんだからなんでも大体でいいんですよ
それは採用した人間に言えよとしか、、、。
人事のミスじゃないの？
新人の人が仕事できないっていろんな理由があると思うんだけどな。
一方的に相手のせいにしてるのもどうかと思う。
しかも日本で大した給料貰えないんだからなんでも大体でいいんですよ
38: 匿名 2026/02/16(月) 03:51:14
>>28
そう思う！得意分野をみつけてそこで働いて欲しい。その仕事できない、覚えられない人のせいでその人が怒られてる所に遭遇すると、こちらも何か落ち込むし、雰囲気も悪い。でも本人は怒られた事もすぐ忘れるみたいで、周りのがしんどい。
そう思う！得意分野をみつけてそこで働いて欲しい。その仕事できない、覚えられない人のせいでその人が怒られてる所に遭遇すると、こちらも何か落ち込むし、雰囲気も悪い。でも本人は怒られた事もすぐ忘れるみたいで、周りのがしんどい。
29: 匿名 2026/02/16(月) 02:10:17
教会知能じゃなくても転職回数多い人いるよ。
外見もコミュ力も問題なく仕事も普通にできる、むしろ話が面白くて女性にモテるタイプ。
でもかなりの飽き性で仕事に飽きたら辞めちゃうらしい。
ちなみに男性です
35: 匿名 2026/02/16(月) 03:37:27
>>29
みな自分は有能な体で、記事にあるような人たちを追い詰めるようなコメントしてるけど、↑こういう文章書く人もどうなのかな？
女性にモテるタイプって書いてたら男性だとわかるのに最後にちなみに男性って二重に書いていて、有能さとはかけ離れた印象の文章だよ。
言っちゃ悪いけど自分たちもあまり他人のこと言えないんでは
みな自分は有能な体で、記事にあるような人たちを追い詰めるようなコメントしてるけど、↑こういう文章書く人もどうなのかな？
女性にモテるタイプって書いてたら男性だとわかるのに最後にちなみに男性って二重に書いていて、有能さとはかけ離れた印象の文章だよ。
言っちゃ悪いけど自分たちもあまり他人のこと言えないんでは
42: 匿名 2026/02/16(月) 04:35:53
小一息子が境界知能。平仮名すらまだ書けない。お箸もまだ使えない。トイレも自分でできない。もう絶望しかないんだが
43: 匿名 2026/02/16(月) 04:39:05
ダンスの振付直ぐ覚えられない、縦列駐車下手、セーターなど立体的なハンドメイド苦手
何か苦手な事は山ほどある…
学校の勉強だと成績表あったから早くから分かるけど大人になってから色々分かる事もある
努力して人並みになるなら良いけど努力するのも嫌なんだよ苦手な事って…
ダンサーや運転士や職人になってないので迷惑かけてないとは思う
職場では出来ない人の気持ちはわかる方だと思う
時間かけて仕事覚えた人は長く勤めてるのでメリットもある
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