先輩の仕事って手伝うべきなの？

>>1
私も言われたことあるけど、現状をその上の上司に伝えてそっちまで手が回らないことを理解してもらえた
(私だけパートなのに仕事量が多く、定時で必ず帰る事務員さんの手伝いすら言われたからしていた)
そうしたら、なんなら定時で帰ってる社員が手伝うようにっていう指示まで出してもらえた

>>1
先輩年下関係なく
自分の手が空いていたら「何かお手伝いします」と声掛けはする

>>1
先輩の仕事は、「先輩の」仕事です。
貴方はあなたの仕事をしなさい。

>>1
「仕事がまわらないのは先輩が無能だからなのでは？」と言ってやりたいね笑
手伝ってもらわなきゃ出来ないの？って

>>1
間違ってはないかもしれないけど、なんかこういう言い方をする人って好かれないよね。

>>1
別に理解しなくていいんじゃない
「休んでいる人の仕事を掛け持ちしているので自分の仕事で手一杯です」
これをそのまま言えば？

>>1
すごい分かるわ。時間内に仕事終わらせて帰ろうとしたら、要領悪い先輩の手伝いしろみたいなこと言われて、はぁ？って思った。
しかもその要領悪い先輩は、向いてないってクビになってたし。

>>1
>私は最近、繁忙期に加え休んでいる人の仕事を掛け持ちしているので自分の仕事で手一杯です。

これ言っていいと思うよ
あと上司に相談しておく方がいいよ

>>1
お給料高い人がいっぱい仕事をするべき

>>1
でもそういう先輩って、いざ手伝おうとすると「手伝わなくていい！私やるってば！！」とか言わない？
で、他の人や上司には「ガル山さんが手伝ってくれなかった～」って言う。
お気に入りの人が手伝うのはいつでもウェルカム。

ただ相手を下げて文句言いたいだけなのかなと思った。

>>1
手一杯なら手一杯なので！！って言い返すしかないね

>>1
主さん文化系でしょ！
こんな当たり前のことを聞かないと分からないなんてぶっとびー

>>1
余裕がないってことを直接その相手に言えばいいじゃん。
ガルちゃんでそれを愚痴っても何も解決しないよ

>>1
先輩があなたの仕事量を把握できてないんだと思う。
不満だったけど相手の方がタスク持ってたは、そういう人あるある。

>>1
じゃあこれやってとか指示欲しくない？
その先輩が言ってることってエスパーの領域やん

>>1
「手伝って欲しいなら、そう言えばいいだけでは？
いい年こいてお願いのひとつも出来ないの？
察してちゃんは通用しませんよ？
そもそもあなたの仕事が大変とか、私に関係ないんですけど。あなたの問題なんですけど。
上司の◯◯さんにでも相談すれば？
だいたいあなた、私がどういう状況かも理解できないんですか？
能力低くないですか？」

って言ってやれ

>>1

手が空いてたりしてもわたしは他人の仕事は
やりたくない。あなたの仕事でしょ？
て感じ。

なのに今まで働いてきた職場は全部
新人が動け！新人は手伝え！新人は早く来て遅く帰れ！誰よりも苦労しろ！てとこばっかりだった。
勤続4年過ぎてもまだそんな感じが続いて疲れて辞めたわ。

そんなとこ結構あるよね。
かといってわたしが忙しくても先輩たちは無視したりお喋りしてる。ならわたしも手伝う必要ないよね？て感じ

>>1
主さんの先輩みたいな同僚いたよ
勝手にイライラしてるの
で、それがピークに来ると「手伝ってよ、気が利かない」って怒るんだよね
だから、「私も自分の業務があるので手を貸して欲しい時はそう言ってください」って言ったら、「私は気を遣って言わなかったの！言わなくても気を利かせてよ」って言われた
周りみんな呆れてたよ

その人いつも「私ばかり負担が大きい！」っていうからよほど仕事量が実際多いのかなと思っていたけど
私と同じ業務を同じ分量で分けた時も、まだ私が全然疲れていない序盤で「あーつかれた！大変！」って騒いでいたからこの人は元々こう言う人で、分量関係ないんだなと思ったよ

>>1
FAX 1枚で？そんなの手伝いに来られた方も困るよ
その逐一言ってくる先輩、自分が見て気付いてるなら手伝いに行けば良いのに
後輩だけが手伝うっておかしいよね
うちは先輩でも手が空いてたら手伝うとかしてくれるよ

>>1
なんの仕事かにもよるかな
一匹狼スタイルの営業マンとかなら他人の仕事手伝うことってほとんどないみたいだけど
SEみたいにチーム単位で動いてるならチームのサポートするのは当たり前だしね

>>1
すいませ〜ん！お手伝いしたいけど私も手一杯で〜！私も手伝ってほしいですぅ！誰か新人さん入れてほしいですよねー！
って言う。

>>5
主の先輩って手伝っても文句言いそうだもんね
一度手伝ったらミスをなすりつけたり、もっと押し付けてきたりエスカレートしそう
そして主が私も自分のことで精一杯なんですと反論したらめちゃくちゃ陰湿なイジメしてきそうだから、先輩なら大丈夫ですよーって乗せつつスルーするのがこの手の人の対処法としては一番良さそう

>>12
本当にこれ

>>12
うーん
手伝うのが当たり前な環境の者からしたら、どっちもどっちだよ
言われなくても手伝えよって思う

>>34
助け合いは大事だと思うけど、その結果自分の本来の仕事が疎かになったら意味ないじゃん。なのに"手伝い"を優先する先輩が人間関係壊す原因になりうるよ

>>37
仕事を優先して欲しい先輩の言い分もわかるけど、主の立場で考えたらあれ無いこれ無い、ここ汚いって上司や先輩に怒られるくらいならその先輩1人の嫌味の方がマシ。てか、主に手伝ってもらわないとFAX1枚流せない位忙しいならその先輩仕事向いてないよ笑