【派遣】残業したことある人

ほぼ毎日、２時間近く残業しています。

当日中処理の仕事を４〜６つ抱えており
社員のダブルチェックが必要のため、午前中〜昼過ぎには依頼（チャット）しますが誰も反応してくれません。

定時１時間前にも催促しますが、それでも反応無いです。
昨日は定時から１時間半過ぎてから反応もらえました。
たまに上長が状況に気付き「どなたかチェックお手伝いできますか」と声を掛けてくれますが、社員全員「え…ちょっと…」の繰り返しです。

営業との面談で話した結果、『上長に事情をお聞きしたところ、“ガル子さんから催促していただいていいのだけれど、忙しくてチャットが埋もれてるのかも…” ということでしたので、もう少し様子見ていただけませんか？ ガル子さんにはなるべく長く働いていただきたいとの事で〜」とメールで結果報告されました。

また、定時過ぎにその上長から「今からセキュリティの研修受けれる？ そんな時間かからない。定時過ぎちゃったけど笑」と言われた事もあり
社員共に残業が当たり前 な空気に結構モヤモヤしています。
（ちなみに社員はもっと長く残業しているようです）

契約が一旦切れるタイミングは７月ですが、それまで耐えられるか、爆発しないか不安です。
派遣ではよくある事ですか？
できれば７月よりも早く辞めたいのですが、「契約期間内は無理」と言われストレスです。

主の投げた仕事、皆分かってて無視してるのが分かる。ひどすぎ

そういう時こそ不倫に走るのよ

@ダリアの花
1 日前（編集済み）

派遣社員を製造業まで拡大したおぞましいシステムを
小泉政権前に戻して欲しいです。

契約書の内容によるのでは？残業ありと記載がされていて、かつ上司から残業を指示されたのであれば残業しないといけないかと。とはいえあんまり良くない派遣先だなあとは思うので私なら更新しない

残業代欲しいから喜んでやる

派遣の求人には残業時間書いてありましたか？
その内容と大きく乖離しているのであれば私だったら辞めるかも（笑）
私が今まで勤めた派遣先はどこも派遣社員にはなるべく残業させないようにっていう風土だったなー

催促しても誰も反応してくれないなら無視して定時で帰るかなー。

これから定時より2時間前に帰れば良いじゃん
ただの仕事なんだし定時守るなんてバカらしくない？
仕事に責任感持つとか昭和のジジイみたいなこと言ってないでそろそろ令和にアップデートしなよ

派遣なんだから辞めればよくない？
派遣が都度辞める会社なんて、評判悪くなるから、派遣なんだからて遠慮しなくてもいいよ。

ホテル系の派遣は鬼のように残業することもしばしば
むしろ過去に労基が入ってて社員には残業させられないから、派遣に残業さそって感じ

多いときで残業150h超えたりする

人が足らないから無理させる→人が辞めていく→人が足らなくなる

残業しない前提で主が働いているなら、○月○日までに改善できないのであれば契約更新しません、と営業に伝える