この記事のポイント
- 注目の理由:転職後も同じ問題が繰り返される場合、原因は環境か本人か
- 共感ポイント:どこへ行っても同じような悩みや問題に直面する経験への共感
- 意見が分かれる点:環境を変えれば変わるという派と、本人が変わらなければ変わらないという派の対立
1: 匿名 2026/01/31(土) 20:10:17
今の職場が嫌になり退職を決めました。
次の職場は決まっていますが、
友だちから「自分が変わらなければ起きる出来事も変わらないと思う‥」と言われました。
心当たりある方、いますか?
次の職場は決まっていますが、
友だちから「自分が変わらなければ起きる出来事も変わらないと思う‥」と言われました。
心当たりある方、いますか?
37: 匿名 2026/01/31(土) 20:21:14
>>1
具体的な経緯が無いと何とも言えない
その友達だって、まともなのかやらかした側にシンパシー覚えるタイプなのかもわからないしな
やらかした側にシンパシー覚えるタイプならその友達も切らないと主の生活は好転しないし
具体的な経緯が無いと何とも言えない
その友達だって、まともなのかやらかした側にシンパシー覚えるタイプなのかもわからないしな
やらかした側にシンパシー覚えるタイプならその友達も切らないと主の生活は好転しないし
41: 匿名 2026/01/31(土) 20:23:01
42: 匿名 2026/01/31(土) 20:23:22
>>1
一理あると思う。
前の職場で自己愛さん
今のパート先でフレネミーに悩まされてる。
色々動画みて
自分をいつも許してあげるとか
自分を大切にするとか
NOが言えるとか
そんなことだと思います。
簡単には変われないけど
それを伝えてくれた友達はいい人なのかもしれません。
一理あると思う。
前の職場で自己愛さん
今のパート先でフレネミーに悩まされてる。
色々動画みて
自分をいつも許してあげるとか
自分を大切にするとか
NOが言えるとか
そんなことだと思います。
簡単には変われないけど
それを伝えてくれた友達はいい人なのかもしれません。
49: 匿名 2026/01/31(土) 20:28:22
>>1
その友達と職場のことを含めて良く話しているのなら、その話を聞いての判断だと思うから、他の人のケースは関係ない。
自分を正当化してるけど、それどう考えても本人が悪いって思って率直に言ってくれたのだと思う。良い友達。
その友達と職場のことを含めて良く話しているのなら、その話を聞いての判断だと思うから、他の人のケースは関係ない。
自分を正当化してるけど、それどう考えても本人が悪いって思って率直に言ってくれたのだと思う。良い友達。
54: 匿名 2026/01/31(土) 20:33:31
60: 匿名 2026/01/31(土) 20:47:35
>>1
学生時代の友達で転職繰り返してる人はどこでも同じ愚痴言ってる。仕事はできる人で転職先には困らないみたいだけど
一回転職した後長く勤めてる友達は自分でも変わろうと努力したって言ってたし、他人目線でも内気だったのがずいぶんタフになったと思う
学生時代の友達で転職繰り返してる人はどこでも同じ愚痴言ってる。仕事はできる人で転職先には困らないみたいだけど
一回転職した後長く勤めてる友達は自分でも変わろうと努力したって言ってたし、他人目線でも内気だったのがずいぶんタフになったと思う
3: 匿名 2026/01/31(土) 20:11:09
それはそう。
友達が言っていることが正しいと思うよ
友達が言っていることが正しいと思うよ
8: 匿名 2026/01/31(土) 20:11:30
そうだね、リセットボタン押してもプレイスタイル変えないと同じとこでつまづく
9: 匿名 2026/01/31(土) 20:11:30
昔は置かれた場所で咲きなさいが正しいと思ってたけど、やっぱりその人にあった場所はあると思う。
その友人のいうことも一理あるけど、心機一転頑張ろうという気持ちがあれば大丈夫だよ。
その友人のいうことも一理あるけど、心機一転頑張ろうという気持ちがあれば大丈夫だよ。
14: 匿名 2026/01/31(土) 20:12:09
職場のランク落とすとビックリするほど変わるよ
会話も常識も成立しない
会話も常識も成立しない
16: 匿名 2026/01/31(土) 20:12:22
嫌な原因が職場の環境なら変わるかもしれないけど、人間関係なら変わらないかもね
自分が原因かもしれないから
自分が原因かもしれないから
19: 匿名 2026/01/31(土) 20:12:32
ハイハイなんでも聞いたり、率先して気まわしてやってたらどこ行っても便利屋になる可能性ある。
余程人に恵まれでもしない限り
余程人に恵まれでもしない限り
35: 匿名 2026/01/31(土) 20:20:19
なんか宇多田ヒカルの曲で、そんな歌詞の曲あったよね。
「どこかに逃げたら、楽になるのかな?そんな訳ないよね、私は私だから〜」みたいなの。
当時、学生だったけどなんか響いたな。
でも、環境を変えて、自分も変わる努力すれば、好転すると大人になって感じたよ!
主さんも好転すると良いよね!
頑張って!
「どこかに逃げたら、楽になるのかな?そんな訳ないよね、私は私だから〜」みたいなの。
当時、学生だったけどなんか響いたな。
でも、環境を変えて、自分も変わる努力すれば、好転すると大人になって感じたよ!
主さんも好転すると良いよね!
頑張って!
52: 匿名 2026/01/31(土) 20:31:20
>>35
当時私もその歌詞めっちゃ響いた。あとトピズレだけどBUMPの「逃げてきた分だけ距離があるのさ 愚痴るなよ自業自得だろ」逃避は自分に返ってくるんだなと思った。
当時私もその歌詞めっちゃ響いた。あとトピズレだけどBUMPの「逃げてきた分だけ距離があるのさ 愚痴るなよ自業自得だろ」逃避は自分に返ってくるんだなと思った。
36: 匿名 2026/01/31(土) 20:20:19
ある
何度転職しても似たような感じだった
学校や習い事も同じ
最初は必死に集中して目の前のことをこなす→それなりに出来るようになる→ふと気づくと自分にただならぬ敵意を向けてる人がいる事に気づく
で、その人の策略?で仲間外れにされたりスケープゴートにされたりしていづらくなる
自分は寡黙だし人に攻撃したり出来ない人間なのになんでいつも張り合われるんだろう?と不思議だったけど、多分舐められやすい見た目だから「こいつには勝てそう こいつは自分より下にいてもらわないと困る」と思われるのかなと
自分を変えたいから強気で言い返したりしたこともあったけど、結局同じ結果になる
生まれ持ったものだからもうどうしようもないのかな?
何度転職しても似たような感じだった
学校や習い事も同じ
最初は必死に集中して目の前のことをこなす→それなりに出来るようになる→ふと気づくと自分にただならぬ敵意を向けてる人がいる事に気づく
で、その人の策略?で仲間外れにされたりスケープゴートにされたりしていづらくなる
自分は寡黙だし人に攻撃したり出来ない人間なのになんでいつも張り合われるんだろう?と不思議だったけど、多分舐められやすい見た目だから「こいつには勝てそう こいつは自分より下にいてもらわないと困る」と思われるのかなと
自分を変えたいから強気で言い返したりしたこともあったけど、結局同じ結果になる
生まれ持ったものだからもうどうしようもないのかな?
45: 匿名 2026/01/31(土) 20:26:19
>>36
他人の足を引っ張るような腐った人間は割とどこにでもいるからな
そういう人間は必死に他人のご機嫌取りをして点数を稼いでるから、真逆のやり方をしてできるようになっていくあなたの存在が嫌なんだと思う
あなたはあなたを貫いたらいいと思う
行動して実際にやれる人が本当は強い
他人の足を引っ張るような腐った人間は割とどこにでもいるからな
そういう人間は必死に他人のご機嫌取りをして点数を稼いでるから、真逆のやり方をしてできるようになっていくあなたの存在が嫌なんだと思う
あなたはあなたを貫いたらいいと思う
行動して実際にやれる人が本当は強い
58: 匿名 2026/01/31(土) 20:41:03
>>36
失礼だけど、どんな見た目なんですか?
なんで敵意を向けられるのか心当たりはないのですか?
正直言って、人は言うほど他人に興味がないものなので敵意というエネルギーを割くほどコメ主さんに何かあるのではないかと…あるいは自意識過剰か
失礼だけど、どんな見た目なんですか?
なんで敵意を向けられるのか心当たりはないのですか?
正直言って、人は言うほど他人に興味がないものなので敵意というエネルギーを割くほどコメ主さんに何かあるのではないかと…あるいは自意識過剰か
50: 匿名 2026/01/31(土) 20:30:57
転職の原因が本人の性格や考え方に問題があるのなら、環境を変えても意味がないだろうね
元友人に「周りに問題がある」といつも言って転職ばかりしてる人がいたけど、本人に問題があるから毎回人間関係で揉めてたよ
私もついていけなくて結局縁切りした
元友人に「周りに問題がある」といつも言って転職ばかりしてる人がいたけど、本人に問題があるから毎回人間関係で揉めてたよ
私もついていけなくて結局縁切りした
57: 匿名 2026/01/31(土) 20:40:15
職場からは逃げられても自分からは逃げられないからね
編集部より
転職しても同じ状況になる問題について、環境のせいか本人のせいかで議論が二分。結論として、嫌になった理由や本人の努力姿勢によって判断が変わる点で一致しています。
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