1: 匿名 2026/02/14(土) 12:33:37
一度辞めた会社に復職された方いますか?
戻ろうと思ったきっかけはなんでしたか?

私は、1年前に辞めた会社から戻ってこないかと話があり、迷ってます。
体験談などあれば聞かせてください。


11: 匿名 2026/02/14(土) 12:36:44
>>1
望まれていて自分も望んでいるなら何の問題もないのでは?


15: 匿名 2026/02/14(土) 12:37:14
>>1
社内恋愛してて別れたから辛くて退職、その後私の元彼も仕事辞めたと聞いて復帰→その後元彼も復帰してきて今泥沼中……
ろくな事ないよ


26: 匿名 2026/02/14(土) 12:42:26
>>1
また辞めるとき気まずくない?


33: 匿名 2026/02/14(土) 12:49:53
>>1
辞めた理由による


37: 匿名 2026/02/14(土) 12:52:02
>>1
身内の話だけど、自己都合で一旦は辞めたけど、新工場建設で経験者が足りずに声がかかって復職したよ
そこからもうずっと安定して働いていて、本人は定年までいるつもり


39: 匿名 2026/02/14(土) 12:53:43
>>1
関係性が悪くて辞めたのではないなら大歓迎!という時代になっていけばいいのにと思う
能力面で問題なくても家庭の事情や体調面で休職とかしたら迷惑だなって辞める人も多い
中小企業はハードル低そうだけど公的機関でも大手でも環境が落ち着いて空きがあるなら経験者枠で戻れるようにすべきだよ
人手不足って退職した職場に再応募しにくいのも一因だと思う
勝手かもしれないけど他の会社を経て前の会社が改めて良かった、戻りたいなと感じることもある

まあずっと在籍してた人はモヤモヤするだろうけどね


40: 匿名 2026/02/14(土) 12:53:51
>>1
そういうのは、
「給料 倍々FIGHTです?」で解決


43: 匿名 2026/02/14(土) 12:56:29
>>1
何人か知ってる
全員自分からやめて自分から戻りたいと言ったはず
そんなのあり?と思ったけど、お帰りーー!ただいまーー!って問題なく受け入れられてた


47: 匿名 2026/02/14(土) 13:01:35
>>1
有期雇用で満期終了して辞めた会社から1年半後に正社員に欠員が出たから戻ってこない?って誘われて正社員として戻った。
まぁ、今のところ不都合無いから定年まで勤める予定。


51: 匿名 2026/02/14(土) 13:07:29
>>1
うちの会社でもいるよ。
事業に失敗したとか、転職先が良くなかったとか。

戻ってきたら、腰が低くなっていた。


3: 匿名 2026/02/14(土) 12:34:25
会社から言ってくるならあり、自分から言うのは無し


25: 匿名 2026/02/14(土) 12:41:47
>>3
それ応募してもこなかったとか、色々、会社の思惑があるんだよ…


5: 匿名 2026/02/14(土) 12:35:37
母がそうだったな
介護で辞めたパート先から社員として来ないかって連絡があって復帰した


34: 匿名 2026/02/14(土) 12:50:20
>>5
ここ数年で辞めていった介護士の履歴書の束が電話帳数冊分
人材紹介会社の人が頼まれて、片っぱしから電話アポとるの見たことあるよ


7: 匿名 2026/02/14(土) 12:35:50
幼稚園に来てた体操クラブの講師、一般企業の営業になるって言って辞めたけど1年ほどで戻ってきた
企業勤め無理だったんかなーと邪推してしまった


18: 匿名 2026/02/14(土) 12:37:48
>>7
チャレンジに対していろいろ言うの陰険


19: 匿名 2026/02/14(土) 12:38:30
>>7
無理
頭下げることも奴隷になる事も出来ないから


8: 匿名 2026/02/14(土) 12:35:54
私も打診来たことある
でも当時の退職の理由が人員削減だったので断った
誰かの退職の穴埋めだとは思うんだけど業績が悪化したらまた簡単に切るんだろうと思ったので


12: 匿名 2026/02/14(土) 12:36:45
恋人じゃないけど
別れた人が活躍すればするほど腹立つんだよね
と言う理由で叩かれた事あるわ


13: 匿名 2026/02/14(土) 12:36:49
辞めた原因の奴がいなくなったから戻ってこない?言って言われて戻った事ある


16: 匿名 2026/02/14(土) 12:37:20
うちの会社も最近そういう制度を作って、退職者の中でも良かった人には積極的に声掛けしてるみたい。
採用会社を使うとコストがかかるし、面接だけじゃ結局どんな人かなんて分からないから、会社からしてみれば一度雇って良かった人に直接声かけして戻ってもらえるなら最高なんだと思う。


20: 匿名 2026/02/14(土) 12:38:56
「復職」が「復讐」に見えた私はネットに毒されていると反省した。


31: 匿名 2026/02/14(土) 12:47:53
>>20
私も復讐に見えたけど、私は自分の中の復讐心のせいだと思った。


22: 匿名 2026/02/14(土) 12:40:17
福祉系の職場にいますが、一度やめて戻ってくる方多いですよ。 今月1人、来月も2人戻ってくる予定。


23: 匿名 2026/02/14(土) 12:40:47
>>22
戻ってくる理由はなんだろう


29: 匿名 2026/02/14(土) 12:47:15
>>22
退職理由によりけりだろうね


27: 匿名 2026/02/14(土) 12:44:55
戻る人って現時点で他に職が見つからない人だよね。
あとその職場には良い思いだけで辞めた人とか。


28: 匿名 2026/02/14(土) 12:45:29
問題があって改善しないから辞めたけど、その問題が消滅したから戻ってほしいと言われたから復職した事あるよ、前より責任増えたけど


30: 匿名 2026/02/14(土) 12:47:17
会社から戻ってきてと言われるならアリ

前の職場で3年間の辞める辞める詐欺の末退職した人が、他の会社を転々としてまた戻ってきたことがあったよw(しかも自らの応募で)
あれ程辞める辞める言ってたのに戻ってくるんかーいと皆でズッコケた


32: 匿名 2026/02/14(土) 12:48:22
辞めた理由にもよらない?

妊娠出産を機に一度退社し、
子供の手がかからなくなってきた時に
連絡来たならありがたいよね。

私は、めちゃくちゃブラック企業だった会社から、
また働かないかって連絡来た事ある。
2度と関わりたく無いから辞めたけどさ。


41: 匿名 2026/02/14(土) 12:54:37
ブラック職場で身体を壊して退職
転職先が最初に聞いていた条件と違いすぎたためにすぐ辞めて、無職期間中に前の職場から「人手不足なので短期間でもいいから手伝って」と言われ復職
一年半ほど働いたけど、やはりブラック過ぎて我慢できず辞めたよ
出戻りが上手く行くかは最初に辞めた理由にもよるよね


46: 匿名 2026/02/14(土) 12:59:43
2往復した人がいるよ
辞めます→複職したいです→やっぱり辞めます→やっぱり復職します


49: 匿名 2026/02/14(土) 13:03:26
うちの会社もカムバック採用ってのあって、よく戻ってきてるよー!
離れてみて初めてわかるみたいなあれあるみたい。中途で雇うより、ある程度わかってる人雇う方が会社としてもリスク低いし、転職エージェントにお金払わなくていいし効率いいんだろうね


50: 匿名 2026/02/14(土) 13:04:44
看護師なんだけど新卒で就職した病院を3年で辞めて1箇所ほかの病院で働いて、元の病院がめちゃくちゃまともだったことを思い知らされ半年で出戻ったことある