看護師のパワハラ世界

>>1
そういう陰湿な人に限って長く長く看護師し続けるんだよね。優しくて謙虚な人に限って辞めていく。そして優しくて謙虚な人ほど仕事が丁寧で早い。

>>1
うちの師長は体調崩して休んで明日から行けますって言っても、まだ声がおかしい、咳出てるね、もう少ししっかり治してから出勤したら？って言ってくれるよ

>>1
転職しちゃいなよ
福祉系事業所とかだと平日のみのところ多いし、
少人数制だし、上手く回るようにするからいじめなんてないところ多いよ
トピ主さんくらい経験あるなら採用されやすいと思うよ

>>1
介護施設も同じです。

>>1
洗礼みたいなの必要あるのかね
無視とか

>>1
パワハラした人をかばうわけではないけで
子供いてよく休むなら、仕事しに来た時は誰よりも働いているのかな？
しわ寄せで苦しんでる人もいる事忘れないで

気持ち良く休みたいなら日頃の働き方には気をつけるべきだよ

ミスしても許される人と許されない人は日頃の行いで変わるからね

>>1
パートになりたくないなら耐えるしかないね
正社員なら頻繁に休まれるのは会社としてはね
パートならばなんとも思わないわ私は

>>1
自分は変われるけど、他人は変えられない。そういう時は転職するのがいいよ。

>>1
子どもの学校から電話かかってきて、電話交換から詰所に連絡が来て、担任の先生から熱が出たから迎えに来てほしいって言われた
師長に「子どもの学校から電話がかかってきたので迎えに行きたいんですが」と言ったら、「それさぁ、こっちが迎えに行きなって言うことでしょ？迎えに行きますっておかしくない？」と言われた
さらに、「その電話さ、どこにかかってきたの？」って言われて「詰所ですが」って言ったら「ふーん」と一言
え？私物の携帯持っててそこにかかってきたのかって言いたかったのか？とか考えたけどよくわからん質問だった
そして、すぐ病院連れて行って検査してきてって言われたけど、熱出たの学校行ってからなんだけど？インフル検査ってそんなすぐ行っても無駄じゃんと思って明日の朝連れていきますって言ったら「はぁ？すぐ検査するのが当たり前だし明日の朝なんて悠長なこと言って子どものこと心配じゃないわけ？」って言ってきた
医療従事者なのにインフルの検査のことも分かってないし、子どもが熱出して心配じゃないわけないだろって本当にブチギレそうだった
本当に大嫌いだったわ

>>1
関係ないと思う
看護師やっても違うことやってもそういう人がいるところはいるしいないところはいない

>>1
悪口はダメだし人間性が低いと思う
でも責任ある仕事なのに子供が子供がってすぐ休まれたら仕事にならないと思う
自分や子供が困って病院や何かの窓口に行ったら、担当者が休みです早退ですと言われて対応してもらえなかったらどう？

>>1
友人が看護師してたけど、病院ではいじめやパワハラがないことがない、と言ってた
一般企業のちょっと嫌味言うお局さんなんかもうかわいらしいものだそう
その子は結婚して小さい病院に転職してみたものの、小さくてもやっぱり陰湿でキツイいじめが
あり、子供出来るとともに一旦仕事辞めてたよ
経済的に苦しくなったらまた再就職考える、と言ってた

>>1
身内に2人看護師いるけど、どちらも優しい温厚な性格だから病棟勤務の時虐められて、個人でやってるクリニックに転職しましたよ。看護師は1人か2人の交代勤務だからすごく楽って言ってた

>>1
看護師も介護職も保育園幼稚園も…
お局ガチャなのかな？
怖い人多いって話が多すぎて鬱

>>4
キツイ人しか続かない
あと、申し訳ないけど、やっぱり頭が悪い人多いよ

>>4

先日まで入院してたけど、看護師は色々大変だなと思うよ。医師とは違うちゃんと一分野のプロなのに患者も医師も、医師より下みたいに扱ってくる人は結構見たわ。

特に女性が多いから男尊女卑の男性患者とか謎の上から目線とかもいるし。一方で事細かにケアしてもらって当たり前みたいなのもいる。

そういう患者に限って医師にはヘコヘコ機嫌良くしてて見てるだけでイラッときたわ

>>4
多いよねキツい人
私いま休職中で会社の産業保健師と定期的に面談しなきゃいけないんだけど、その人ナースも持ってる人でこっちが会社で確認してほしいって言ったこと平気で無視したりお前がやれば？くらいの態度取ってくる女でめっちゃウザい
多分、そういう世界でしか生きてこなかったからキツくなってんだろーなーと思ってる

>>4
まず人手不足。このせいで皆んなイライラしている。人手不足で新人にも優しくできないし、人手不足で休みたくてと休めない。

>>4
入院している時に感じたよ、
医療の奴隷みたいなところあるかも
女性でも夜勤当たり前にあるし

>>4
ちょっと宝塚のイメージ。

>>46
え、じゃあどうしたらいいの？

>>46
だけど子供がいるってことで採用されてるわけで
そこは文句がでるような状態の現場に問題あり

>>46
困ることと、それをあげつらってパワハラしたり悪口言うのは別では？
その条件で雇用されてるんだから

>>75
10カ所ぐらいで働いたことあるけど3カ所は全部有給消化させてくれたよ