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<title>Kotoria - 残業</title>
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<description>Kotoriaの「残業」タグの記事</description>
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<item rdf:about="https://kotoria.me/post/3171">
<title>旦那と自分の残業の違い</title>
<link>https://kotoria.me/post/3171</link>
<description>この記事のポイント 注目の理由：共働き夫婦で、妻が家事育児を多く担当する不公平さに対する怒りと共感 共感ポイント：正社員でも子どものため時短勤務や昼休みを潰して働く妻と、ケツのない働き方の管理職夫の格差 意見が分かれる点：夫の仕事量を労うべき派と、家事分担の不公平を指摘すべき派で意見分裂 1: 匿名 2026/01/28(水) 09:29:35 残業もある40代正社員です。 昔から思っていたのです</description>
<dc:creator>Kotoria</dc:creator>
<dc:date>2026-02-22T17:30:25+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[<div style="background:#f8f9fa;border-left:4px solid #e91e63;padding:15px 20px;margin:15px 0;border-radius:0 8px 8px 0;">
<p style="font-weight:bold;color:#e91e63;margin:0 0 10px 0;font-size:16px;">この記事のポイント</p>
<ul style="margin:0;padding-left:20px;color:#333;line-height:1.8;">
<li style="margin-bottom:5px;"><strong>注目の理由：</strong>共働き夫婦で、妻が家事育児を多く担当する不公平さに対する怒りと共感</li>
<li style="margin-bottom:5px;"><strong>共感ポイント：</strong>正社員でも子どものため時短勤務や昼休みを潰して働く妻と、ケツのない働き方の管理職夫の格差</li>
<li style="margin-bottom:0;"><strong>意見が分かれる点：</strong>夫の仕事量を労うべき派と、家事分担の不公平を指摘すべき派で意見分裂</li>
</ul>
</div>

<div class="res_div"><div class="t_h">
1: <span style="font-weight: bold; color: #ff8fc7;">匿名</span> <span style="color: silver;">2026/01/28(水) 09:29:35</span></div>
...
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<item rdf:about="https://kotoria.me/post/2730">
<title>【派遣】残業したことある人</title>
<link>https://kotoria.me/post/2730</link>
<description>1: 匿名 2026/01/25(日) 23:10:43 ほぼ毎日、２時間近く残業しています。 当日中処理の仕事を４〜６つ抱えており 社員のダブルチェックが必要のため、午前中〜昼過ぎには依頼（チャット）しますが誰も反応してくれません。 定時１時間前にも催促しますが、それでも反応無いです。 昨日は定時から１時間半過ぎてから反応もらえました。 たまに上長が状況に気付き「どなたかチェックお手伝いできます</description>
<dc:creator>Kotoria</dc:creator>
<dc:date>2026-02-12T08:15:27+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[<div class="res_div"><div class="t_h">
1: <span style="font-weight: bold; color: #ff8fc7;">匿名</span> <span style="color: silver;">2026/01/25(日) 23:10:43</span></div>
<div style="font-weight:bold;font-size:18px;line-height:27px;color:#ef4444;margin-top:10px;" class="t_b">
ほぼ毎日、２時間近く残業しています。<br />
<br />
当日中処理の仕事を４〜６つ抱えており<br />
社員のダブルチェックが必要のため、午前中〜昼過ぎには依頼（チャット）しますが誰も反応してくれません。<br />
<br />
定時１時間前にも催促しますが、それでも反応無いです。<br />
昨日は定時から１時間半過ぎてから反応もらえました。<br />
たまに上長が状況に気付き「どなたかチェックお手伝いできますか」と声を掛けてくれますが、社員全員「え…ちょっと…」の繰り返しです。<br />
<br />
営業との面談で話した結果、『上長に事情をお聞きしたところ、“ガル子さんから催促していただいていいのだけれど、忙しくてチャットが埋もれてるのかも…” ということでしたので、もう少し様子見ていただけませんか？ ガル子さんにはなるべく長く働いていただきたいとの事で〜」とメールで結果報告されました。<br />
<br />
また、定時過ぎにその上長から「今からセキュリティの研修受けれる？ そんな時間かからない。定時過ぎちゃったけど笑」と言われた事もあり<br />
社員共に残業が当たり前 な空気に結構モヤモヤしています。...
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</item>
<item rdf:about="https://kotoria.me/post/2261">
<title>「本日、無事残業キャンセル成功！」“残業キャンセル界隈” 若者に広がる　 残業拒否を続ければ懲戒や解雇も</title>
<link>https://kotoria.me/post/2261</link>
<description>1: 匿名 2026/01/05(月) 14:35:15 ID:YdfkWWOU9.net 「ワークライフバランスという言葉を捨てる」。 2025年10月、高市早苗首相が自民党総裁に選ばれた直後の発言が大きな話題を呼んだ。 女性初の首相として国政に臨む「覚悟」への称賛と同時に、働き方改革の流れに逆行するとの批判も噴出。 過労死弁護団全国連絡会議は発言の撤回を求めた。 高市発言を巡るそんな議論をよそ</description>
<dc:creator>Kotoria</dc:creator>
<dc:date>2026-02-09T05:15:36+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[<div class="res_div"><div class="t_h">
1: <span style="font-weight: bold; color: #ff8fc7;">匿名</span> <span style="color: silver;">2026/01/05(月) 14:35:15 ID:YdfkWWOU9.net</span></div>
<div style="font-weight:bold;font-size:18px;line-height:27px;color:#ef4444;margin-top:10px;" class="t_b">
「ワークライフバランスという言葉を捨てる」。<br />
2025年10月、高市早苗首相が自民党総裁に選ばれた直後の発言が大きな話題を呼んだ。<br />
女性初の首相として国政に臨む「覚悟」への称賛と同時に、働き方改革の流れに逆行するとの批判も噴出。<br />
過労死弁護団全国連絡会議は発言の撤回を求めた。<br />
高市発言を巡るそんな議論をよそに、最近、SNS上である投稿が話題を呼んでいる。<br />
<br />
「今日、残業キャンセルします！」「本日、無事残業キャンセル成功」<br />
<br />
定時を回った途端、どれだけ仕事が残っていても退勤する。<br />
そんな行為をX（旧ツイッター）で互いに共有し、称賛し合う「残業キャンセル界隈（かいわい）」と呼ばれるコミュニティーが若者の間で流行しているのだ。<br />
<br />
●毎週、残業キャンセル「もう諦められている」<br />
<br />
「できるだけ残業はしたくない。<br />
毎週、残業をキャンセルする日を自分で決めている」。<br />
ある食品メーカーで営業職として働く25歳の女性も「残業キャンセル界隈」の一人だ...
<a href="https://kotoria.me/post/2261">続きを読む</a>]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="https://kotoria.me/post/493">
<title>1分でも遅刻は遅刻、1分残業は残業にならないって風潮ありませんか？</title>
<link>https://kotoria.me/post/493</link>
<description>1: 匿名 2026/01/03(土) 16:53:33 タイトル通りです 1分でも残業代は出さなくちゃいけないという知識はあっても、実際切捨てられたり、申請出来る雰囲気ではなかったりしませんか？ 1分でも遅刻は遅刻と言われるのに、数分の残業は黙認する人多いですよね？ Z世代がミドル層になる頃には変わると思いますか？ 3: 匿名 2026/01/03(土) 16:55:06 &amp;gt;&amp;gt;1 一</description>
<dc:creator>Kotoria</dc:creator>
<dc:date>2026-01-18T03:55:44+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[<div class="res_div"><div class="t_h">
1: <span style="font-weight: bold; color: #ff8fc7;">匿名</span> <span style="color: silver;">2026/01/03(土) 16:53:33</span></div>
<div style="font-weight:bold;font-size:18px;line-height:27px;color:#ef4444;margin-top:10px;" class="t_b">
タイトル通りです<br />
1分でも残業代は出さなくちゃいけないという知識はあっても、実際切捨てられたり、申請出来る雰囲気ではなかったりしませんか？<br />
1分でも遅刻は遅刻と言われるのに、数分の残業は黙認する人多いですよね？<br />
Z世代がミドル層になる頃には変わると思いますか？</div><br />
<br /></div>
<!--more-->
<div class="res_div"><div style="margin-left:10px;" class="t_h t_i">
3: <span style="font-weight: bold; color: #ff8fc7;">匿名</span> <span style="color: silver;">2026/01/03(土) 16:55:06</span></div>
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...
<a href="https://kotoria.me/post/493">続きを読む</a>]]></content:encoded>
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