ほぼ毎日、２時間近く残業しています。
当日中処理の仕事を４〜６つ抱えており
社員のダブルチェックが必要のため、午前中〜昼過ぎには依頼（チャット）しますが誰も反応してくれません。
定時１時間前にも催促しますが、それでも反応無いです。
昨日は定時から１時間半過ぎてから反応もらえました。
たまに上長が状況に気付き「どなたかチェックお手伝いできますか」と声を掛けてくれますが、社員全員「え…ちょっと…」の繰り返しです。
営業との面談で話した結果、『上長に事情をお聞きしたところ、“ガル子さんから催促していただいていいのだけれど、忙しくてチャットが埋もれてるのかも…” ということでしたので、もう少し様子見ていただけませんか？ ガル子さんにはなるべく長く働いていただきたいとの事で〜」とメールで結果報告されました。
また、定時過ぎにその上長から「今からセキュリティの研修受けれる？ そんな時間かからない。定時過ぎちゃったけど笑」と言われた事もあり
社員共に残業が当たり前 な空気に結構モヤモヤしています。...
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派遣の現実
https://kotoria.me/post/2104
1: 匿名 2026/01/24(土) 12:21:56 福祉職から憧れの事務職に転職を考えています。色々探していくと事務職がだいたい派遣になっています。派遣は初めてなので、働き方や働きやすさなど職場によるかもしれませんが、現実を教えてください。因みにエクセルで決まった書式に入力やワードで画像を差し込む程度はできますがパワーポイントなどはできません。 4: 匿名 2026/01/24(土) 12:
Kotoria
2026-02-08T02:30:48+09:00
1: 匿名 2026/01/24(土) 12:21:56
福祉職から憧れの事務職に転職を考えています。色々探していくと事務職がだいたい派遣になっています。派遣は初めてなので、働き方や働きやすさなど職場によるかもしれませんが、現実を教えてください。因みにエクセルで決まった書式に入力やワードで画像を差し込む程度はできますがパワーポイントなどはできません。