働いたら負け?いいえ、『日本で真面目に働いたら負け』です
1: 匿名 2026/06/08(月) 13:23:47
・長時間労働を美徳とする風潮がある
・体調不良でも出勤する人が真面目扱いされる
・パワハラや理不尽な指導が「社会はそんなもの」で片付けられる
・会社のブラック度合いは無視されたまま退職した側が責められる
・効率化より苦労や根性が評価されることがある
・有給休暇を使うことに罪悪感を持つ人がいる
こうした価値観を見ていると「働くこと」が目的になっていて「生活を豊かにするために働く」という本来の目的が後回しになっているようにも感じます。
もちろん真面目に働くこと自体は大切ですが、我慢や自己犠牲ばかりが評価されるのは健全なのでしょうか?
皆さんは、日本の労働価値観についてどう思いますか?「これはおかしい」と思うことや「実は合理的な面もある」と思うことがあれば聞かせてください。
・体調不良でも出勤する人が真面目扱いされる
・パワハラや理不尽な指導が「社会はそんなもの」で片付けられる
・会社のブラック度合いは無視されたまま退職した側が責められる
・効率化より苦労や根性が評価されることがある
・有給休暇を使うことに罪悪感を持つ人がいる
こうした価値観を見ていると「働くこと」が目的になっていて「生活を豊かにするために働く」という本来の目的が後回しになっているようにも感じます。
もちろん真面目に働くこと自体は大切ですが、我慢や自己犠牲ばかりが評価されるのは健全なのでしょうか?
皆さんは、日本の労働価値観についてどう思いますか?「これはおかしい」と思うことや「実は合理的な面もある」と思うことがあれば聞かせてください。
12: 匿名 2026/06/08(月) 13:26:58
>>1
他の国で働いたことないから日本がおかしいかはわからん
他の国で働いたことないから日本がおかしいかはわからん
3: 匿名 2026/06/08(月) 13:24:40
6: 匿名 2026/06/08(月) 13:24:59
13: 匿名 2026/06/08(月) 13:27:08
>>1
何かを断ったりNOを意思表示する事がわがまま扱いされるからカスハラがのさばる
何かを断ったりNOを意思表示する事がわがまま扱いされるからカスハラがのさばる
18: 匿名 2026/06/08(月) 13:27:31
>>1
有能な人が「生活を豊かにするために働く」ことができるだけで
そうじゃない人が有能な人と同じように働いて収入を得ようと思うのは間違ってるんだよね。
欠けた能力分は長時間労働なんかで働いて補わないと逆に不公平。
有能な人が「生活を豊かにするために働く」ことができるだけで
そうじゃない人が有能な人と同じように働いて収入を得ようと思うのは間違ってるんだよね。
欠けた能力分は長時間労働なんかで働いて補わないと逆に不公平。
23: 匿名 2026/06/08(月) 13:29:18
40: 匿名 2026/06/08(月) 13:35:06
>>1
ヤ○○の集まりの明治政府が黒人奴を見て日本国民も奴に出来ないか考えた結果がそれ
ヤ○○の集まりの明治政府が黒人奴を見て日本国民も奴に出来ないか考えた結果がそれ
43: 匿名 2026/06/08(月) 13:36:11
48: 匿名 2026/06/08(月) 13:38:46
>>1
それらを「おかしい」と思えるのは、幸せで豊かな国になったってことだよね
戦後から家庭は二の次でがむしゃらになって働いて先進国にまでなったのだから
主みたいな考えの人が増えてきたのなら、豊かさが定着したんだろうね
それらを「おかしい」と思えるのは、幸せで豊かな国になったってことだよね
戦後から家庭は二の次でがむしゃらになって働いて先進国にまでなったのだから
主みたいな考えの人が増えてきたのなら、豊かさが定着したんだろうね
52: 匿名 2026/06/08(月) 13:41:59
58: 匿名 2026/06/08(月) 13:45:20
60: 匿名 2026/06/08(月) 13:45:52
65: 匿名 2026/06/08(月) 13:49:33
73: 匿名 2026/06/08(月) 13:54:35
76: 匿名 2026/06/08(月) 13:56:31
>>1
おかしいと思う。
短時間少日数パートを始めても、職場の人に「私が休日にどれほど暇しているか」を雑談やプロフィールから何となく知られると「シフト増やさないの?」「もっと働きなよ」と圧をかけられる。
その職場がどれほど忙しかろうと人手不足だろうと私には何の関係も無いのに。
私はその職場の経営者じゃねーぞ?ただの非正規労働者だぞ?何を期待してんだ馬鹿野郎。
おかしいと思う。
短時間少日数パートを始めても、職場の人に「私が休日にどれほど暇しているか」を雑談やプロフィールから何となく知られると「シフト増やさないの?」「もっと働きなよ」と圧をかけられる。
その職場がどれほど忙しかろうと人手不足だろうと私には何の関係も無いのに。
私はその職場の経営者じゃねーぞ?ただの非正規労働者だぞ?何を期待してんだ馬鹿野郎。
81: 匿名 2026/06/08(月) 13:59:37
>>1
そういうのを美徳として教育されてるからね。体動かして稼いで節約して貯金して
そういうのを美徳として教育されてるからね。体動かして稼いで節約して貯金して
20: 匿名 2026/06/08(月) 13:28:13
ヨーロッパで働いてたけど基本のスタンスが「バカンスのために働く」。
バカンス明けにはもう次のバカンスの話してる。
日本も実際は休みのためであっても堂々と言えない、後ろめたさがあるっていうのが独特だと思う。
アメリカはみんな異様にタイトルにこだわるから、地位のために働く感じがある。
バカンス明けにはもう次のバカンスの話してる。
日本も実際は休みのためであっても堂々と言えない、後ろめたさがあるっていうのが独特だと思う。
アメリカはみんな異様にタイトルにこだわるから、地位のために働く感じがある。
25: 匿名 2026/06/08(月) 13:30:23
いまだに残業する=偉い、って考えの人がいるよね。
通常時間内に仕事終わらせるほうが偉いに決まってるのに。
通常時間内に仕事終わらせるほうが偉いに決まってるのに。
47: 匿名 2026/06/08(月) 13:38:24
36: 匿名 2026/06/08(月) 13:33:59
クビを切らない文化だからでしょ?
正社員なら不正とか極端なことをしない限り、介護とはならないじゃん。
だから、企業もみんなの長時間労働でせめて補ってもらわないと困る。
スパスパ仕事できない人は、今日からでもクビにできたらもっとできる人が短時間労働でよくなると思う
そうなったら、多くのガル民は困ると思うよ
正社員なら不正とか極端なことをしない限り、介護とはならないじゃん。
だから、企業もみんなの長時間労働でせめて補ってもらわないと困る。
スパスパ仕事できない人は、今日からでもクビにできたらもっとできる人が短時間労働でよくなると思う
そうなったら、多くのガル民は困ると思うよ
39: 匿名 2026/06/08(月) 13:34:18
長くいて効率が悪いやり方が正しい、みたいになってるところもある
うまく回らないのは仕組みのせいなのに、新人の動きが悪いせいにするから馬鹿らしくてやめた
効率よくする方法を提案しても潰されるし生意気扱いされるし○
海外のことは知らないけど、日本って頭のいい人が上に行くんじゃなくて、頭が悪くても神経図太かったり人のせいにしたりするような人が家に行くからなあ
うまく回らないのは仕組みのせいなのに、新人の動きが悪いせいにするから馬鹿らしくてやめた
効率よくする方法を提案しても潰されるし生意気扱いされるし○
海外のことは知らないけど、日本って頭のいい人が上に行くんじゃなくて、頭が悪くても神経図太かったり人のせいにしたりするような人が家に行くからなあ
59: 匿名 2026/06/08(月) 13:45:46
看護師も未だに前残業あるしよ(前残業しないと情報とる時間がない。)もち、残業代はでない。
看護師は、パワハラもあるし超ブラックです。
看護師は、パワハラもあるし超ブラックです。
75: 匿名 2026/06/08(月) 13:55:28
海外は簡単にクビにするからね
日本は正社員の立場が強いから中々クビにできない
日本は正社員の立場が強いから中々クビにできない
82: 匿名 2026/06/08(月) 13:59:39
79: 匿名 2026/06/08(月) 13:58:13
旅行の為に休みを取ることすら罪悪感につながるよね。
へぇお金も時間もあるんだ、余裕があっていいね、仕事より旅行なんだね、私なんか仕事中が一番楽しいから、って愚痴られる。
へぇお金も時間もあるんだ、余裕があっていいね、仕事より旅行なんだね、私なんか仕事中が一番楽しいから、って愚痴られる。
93: 匿名 2026/06/08(月) 14:03:57
バブルから数年後、私が勤めていた会社はやっと隔週休2日になったところ
その2日に1日だけ有給を足して帰省しようと申請したら、当時の部長にまだ若いんだから2日休めば働くのに十分だろうと言われて
何の事か分からずどういう意味か聞いたら、休みは次の休みまで支障なく働けるよう身体を休める為にある、と真面目な顔で言われたよ
働くの前提が違っていたわ
その2日に1日だけ有給を足して帰省しようと申請したら、当時の部長にまだ若いんだから2日休めば働くのに十分だろうと言われて
何の事か分からずどういう意味か聞いたら、休みは次の休みまで支障なく働けるよう身体を休める為にある、と真面目な顔で言われたよ
働くの前提が違っていたわ
96: 匿名 2026/06/08(月) 14:06:58
変わってきているよな
若い人はそういう会社だとわかったらフットワーク軽く転職していく
給料とやりがいと労働条件を天秤にかけて無しだと思ったら転職
今の時点で給料があがっていない会社は転職した方がいい
若い人はそういう会社だとわかったらフットワーク軽く転職していく
給料とやりがいと労働条件を天秤にかけて無しだと思ったら転職
今の時点で給料があがっていない会社は転職した方がいい
106: 匿名 2026/06/08(月) 14:12:31
もしやうちの会社は素晴らしい会社なのか?
・長時間労働を美徳とする風潮がある→定時に上がれないなんて能力低いと陰口言われる
・体調不良でも出勤する人が真面目扱いされる→来るんじゃねーよ!移るだろ!
・パワハラや理不尽な指導が「社会はそんなもの」で片付けられる→下っ端でも上にやり返す
・会社のブラック度合いは無視されたまま退職した側が責められる→うちはブラックなんだねと落ち込む
・効率化より苦労や根性が評価されることがある→何を改善すれば楽できるかしか考えてない
・有給休暇を使うことに罪悪感を持つ人がいる→有給とりまくり。とらないと何で?何で?と言われる。
・長時間労働を美徳とする風潮がある→定時に上がれないなんて能力低いと陰口言われる
・体調不良でも出勤する人が真面目扱いされる→来るんじゃねーよ!移るだろ!
・パワハラや理不尽な指導が「社会はそんなもの」で片付けられる→下っ端でも上にやり返す
・会社のブラック度合いは無視されたまま退職した側が責められる→うちはブラックなんだねと落ち込む
・効率化より苦労や根性が評価されることがある→何を改善すれば楽できるかしか考えてない
・有給休暇を使うことに罪悪感を持つ人がいる→有給とりまくり。とらないと何で?何で?と言われる。
57: 匿名 2026/06/08(月) 13:45:18
外資に行ったけどマジで気が楽
69: 匿名 2026/06/08(月) 13:51:36
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