職場、精神疾患にどれくらい理解ある？

別の職場で働く友達が精神疾患持ちの人達が集まった課に所属しているのですが、体調が優れないから１ヶ月休職することにしたそうです。そうやって定期的に長期間休み仕事量も配慮されています。苦しみは本人にしか分からないことですが、主の職場なら実質クビ宣言を受ける自信があるので羨ましいです。皆さんの職場はどうですか？

さらに辛く当たられるようになりました

もう辞めたけど

精神疾患なんてどうせ気分でしょ？やる気の問題なのに精神疾患って言っとけば楽できるのいいねー、逆に精神図太いじゃん

ってイヤミ言われた

先輩怖くて動悸や目眩で自律神経やられたって言ったら１ヶ月はやすませてくれるような会社です。

パニック歴長いけど、職場に話した事はないです

普通に面接受けて仕事してきました

この病気で職場に迷惑をかけない覚悟でやっています

発作がもし起きても頓服を飲んで、周りに迷惑かからないように

そのかわり、自分が務まる範囲の距離やキャパで仕事を選んできました

精神疾患の採用枠って現実はかなり難しいです

不安症になって最初だけ心配してくれてスムーズに休職させてくれたけど3日後から毎日「治った？」って連絡が来て、1ヶ月経つ頃には「病院に行ってるのになんで治らないの？病院変えたら？そもそもこんなに休むなんて社会人として…」ってかなり追い詰められた。結局治ってないまま復帰したんだけど、1ヶ月で8kg痩せてやつれたから周りも驚いたんだろうね。私に連絡しまくってきた上司を責める声があちこちから出て今度はその上司が精神やられて1年休職して退職していった…。それ以来、メンタルの不調で休んでる人に頻繁に連絡してはいけないっていうルールまで出来た

躁鬱の人がいる

何ヶ月もこなかったり、また来たり

わたしは躁鬱の人の苦しみはわからないけど、こんな状態でも在籍していいんだってたまに思う

ガルやSNS見ても精神疾患についての理解がこの国はまだまだと強く感じるな。事故起こしたり奇行したるする芸能人をいまだにプッツン女優とか揶揄する人多いし、理解ある人とそうでない人の反応が極端。いろんな差別がなくならないのも頷ける

会社的には長期の休みや部署換えに対応してて実際そうやってる人もいたけど、現場の職員が受け止めきれずにコソコソ噂したり愚痴ったりする人もいる

レベルの低い職場です