この記事のポイント

  • 注目の理由:転職活動で面接に落ち続ける悩みに対し、面接が得意な人のコツを求めている
  • 共感ポイント:面接通過率の低さへの悩み、準備と自信のバランス、入社後のギャップへの共感
  • 意見が分かれる点:愛想と準備の重要性vs素直さと自然体の効果、完璧な自己PRの準備vs雑談的な対応の有効性
1: 匿名 2026/01/29(木) 12:26:39
主は面接が苦手です。
いま転職活動中で面接で落ち続けています。
書類落ちで最初から期待されないより、一度面接で話してみた上での不採用の方がメンタルにくるので毎日辛いです。

たまに面接落ちたことない方など見かけるのですが、心掛けていることなどがあれば教えていただきたいです!よろしくお願いします。


15: 匿名 2026/01/29(木) 12:30:06
>>1
私も知りたい
書類も筆記もサクサク通るけど
面接は祈られがち…


27: 匿名 2026/01/29(木) 12:32:59
>>1
あの頃の圧迫面接と比べたら、大丈夫よ

最近は普通の面接?面談って感じだなぁと。落ちても次がある!


28: 匿名 2026/01/29(木) 12:33:38
>>1
ハキハキ答える
あんまりやる気満々で行かない
(むしろ私が会社を選びにきた、落ちても私には価値があるくらいの気持ちで)
聞きたいことは臆せず聞く
最後にやる気を見せる、かなぁ?


41: 匿名 2026/01/29(木) 12:41:13
>>1
こういうとこに悩みを書くと、みんなの励みや好意が集まってきて、エネルギー出てくるので、それで受かるよ


44: 匿名 2026/01/29(木) 12:43:27
>>1
・ハキハキ話す
・前向きな言葉で返答する
・面接官の質問には結論から話する。
・面接官が欲してる返答を即座に返す。検討はずれな返答はしない様にする。

位しか意識してないかも。
面接まで行けば大抵受かる。

私は書類選考で落とされる事が多い…😭


45: 匿名 2026/01/29(木) 12:45:01
>>1
グサっと面接官に刺さる『パンチライン』を用意しよう‼️


57: 匿名 2026/01/29(木) 12:56:19
>>1
本日はお忙しい中、面接をして頂きありがとうございます。
緊張して言葉に詰まってしまうことがあるかもしれませんが一生懸命お伝えしますので、どうぞよろしくお願いします
ってみたいなことを最初に言ったらどうかな?
面接で緊張するなんて当たり前だし、面接官も分かってると思う
それに面接までいくってことは、応募書類以外の事を知りたいってことだと思うから、自分の今の心境をポジティブかつ面接官が納得しそうな事を話してみるのも手かもしれない
私も転職活動に1年近くかかってたけど、そのことを意識して伝えたら1発で受かったよ
転職活動頑張ってね!


62: 匿名 2026/01/29(木) 13:02:14
>>1
面接は得意じゃないからあらゆる質問と回答を書き出して覚えてスムーズに良い回答をできるようにトレーニングを何度も何度もしたよ。面接受ける前にはその会社の業種や募集に合った質問や回答を追加し続けてた。


64: 匿名 2026/01/29(木) 13:05:29
>>1
氷河期で受けた全てから内定出て今や自分も面接官やる立場だけど、基本的には優秀で役立ちそうな人を求めてるのはもちろん、一緒に働いて楽しそうな人もポイント高い
優秀アピールできるネタが少なめなら、楽しく朗らかな雰囲気を心がけるだけでも緊張してる他の面接者たたより好印象になるよ


68: 匿名 2026/01/29(木) 13:10:08
>>1
・なぜ、その会社に自分が向いているのか、志望動機を煮詰めること。
・自分にしかない強みを、過去の具体例も交えて、ひねり出すこと。

志望動機や自己PRをきちんと考えて、事前準備をしっかりしていくと、それが自然に、内面の自信を醸し出して、当日もハキハキ元気よく明るく話せて、面接の合格率は上がる。

自分も、10社受けたら、8社は受かるタイプ。


69: 匿名 2026/01/29(木) 13:16:44
>>1
私が話すとなぜかあんまり面接って雰囲気にならない。
雑談っぽくなる。
できないことはできないと言うし、結構素直に取り繕うことなく答えてる気がする。
で、なぜか受かる。


3: 匿名 2026/01/29(木) 12:27:21
見た目良し、説得力ありそうな自信に満ちた喋り方、でも穏やかそうな無害な雰囲気。これを出すのが難しいよね。


34: 匿名 2026/01/29(木) 12:36:43
>>3
喉が強くないとそうならないんだよね。
一分で喉がガラガラ引っかかる


42: 匿名 2026/01/29(木) 12:41:26
>>3
私の場合、面接時〜入社時が評価のピーク。
実は相当なポンコツだけど、なんとなく賢そうな見た目とそこそこの学歴と職歴(大手)、通る声。

人はやはり見た目の印象や経歴の字面にかなり左右されるものなんだと思う。


4: 匿名 2026/01/29(木) 12:27:41
コントだと思ってやる


8: 匿名 2026/01/29(木) 12:28:37
>>4
ジャルジャルでありそう


19: 匿名 2026/01/29(木) 12:31:09
>>4
『コント、三者面談』って運転中に1人でやってるw


47: 匿名 2026/01/29(木) 12:48:34
>>4
採用結果がコントみたいになってたりする
それが面接


10: 匿名 2026/01/29(木) 12:28:40
面接得意なんだけど
いざ入ってみるとポンコツで評価ダダ下がりのタイプだからそれはそれでしんどいのよ


13: 匿名 2026/01/29(木) 12:29:58
>>10
私もポンコツ


25: 匿名 2026/01/29(木) 12:32:07
>>10
私もwポンコツだし多分面接の時はコミュ力高めに思われてるから入ったら全然違うと思われてそう


31: 匿名 2026/01/29(木) 12:34:41
>>10
なかまー


36: 匿名 2026/01/29(木) 12:38:05
>>10
私もです(笑) 面接はめちゃくちゃ得意なんですが、いざ仕事始まったら全然仕事出来ません(笑)
4月から働いてるんですが、面接で「仕事は出来ませんよ!」と言ったけど受かって、案の定いろいろご迷惑をお掛けしてしまいましたが、今も何とか働かせてもらってます…。


43: 匿名 2026/01/29(木) 12:42:02
>>10
その入口にすら立てないタイプよりは絶対いいよ!
私は大学時代にバイトの面接10個連続で落ちてバイト探しで数ヶ月過ぎたよ…笑


54: 匿名 2026/01/29(木) 12:54:25
>>10
受かるだけ良いよ!
ポンコツでも企業はクビにできないし!


65: 匿名 2026/01/29(木) 13:06:40
>>10
面接得意って羨ましいわ
私の場合、人見知りと緊張しやすいタイプだから、コツとかあったら聞きたい


14: 匿名 2026/01/29(木) 12:30:04
慣れだね
とにかくニコニコして元気よく答えるだけ


23: 匿名 2026/01/29(木) 12:31:59
世間話だと思いこむ。気負わずにお話するわ~程度に。堅苦しく、いかにも「用意してきました!」な返答するとよくない


33: 匿名 2026/01/29(木) 12:36:18
自己紹介、転職理由、志望動機、この3つを自分の言葉で堂々と話せるようにするだけで変わると思うよ!
内容は生成AIに頼りつつ小難しくならないように、あと、貢献できることをしっかり伝えること、
話し方は、スマホでビデオ録画とかしてみて自分の話し方を確認してみて


35: 匿名 2026/01/29(木) 12:37:17
笑顔で明るく話すようにしたら落ちなくなったよ
練習を重ねて余裕ができてきたんだと思う。
第一印象も大事だから入室時から表情が固くならないようにしてた


37: 匿名 2026/01/29(木) 12:38:14
得意です。
人生で自分の得意なこと、いわゆる自慢話を肯定的に聞いてくれることなんてほとんどないんだから、いっつも楽しんで「私の経歴聞いて〜!」ってテンションでやってる笑
大体話も盛り上がるし、自信があるように見えるみたいで面接で落ちたことない


49: 匿名 2026/01/29(木) 12:49:16
面接得意です。
面接終わってドアを閉めた後、「緊張したぁ、質問するのって難しいね」って声が聞こえて、面接官の方も慣れてないと緊張するんだなぁと思った
その時の面接は私がトップバッターで固い雰囲気だったんだけど、笑顔で明るく振る舞ったので場が和んだ気がする。


50: 匿名 2026/01/29(木) 12:49:52
私も面接落ちたことないな
入ってから仕事できなくって辞めたことはある
面接受かるだけのコツはとにかく愛想よくしてる事
履歴書が素晴らしくても一緒に働く人は多少能力低くても愛嬌ある人の方が選ぶって面接官から直接聞いたことあるし


60: 匿名 2026/01/29(木) 12:59:01
面接苦手な人って素直なんだと思う

私平気で嘘つくから


編集部より

面接が得意な人と苦手な人の違いについて、スレッド上で様々なアドバイスが交わされました。ハキハキ・愛想・前向き姿勢といった基本に加え、『楽しむマインド』『素直さ』『自信』といった内面的要素が成功の鍵となることが明らかに。一方、面接は得意だが入社後パフォーマンスが落ちるという逆説的な悩みも多く提示され、面接と実務のギャップが業界課題として浮かび上がりました。