職場に氷河期世代はどのくらいいますか？

最近氷河期世代の話題が多いですが、皆様の勤め先は氷河期世代の社員さんの割合はどんな感じですか？
SNSで勤め先に氷河期世代がいないというのを見かけましたが、主の勤め先は10人ほどの職場で半数以上が氷河期世代です。高レベル私大を出てる人もいますし、会社の中枢を担うのも氷河期世代、氷河期世代の社員さんたちがすごく頼りになります。
氷河期世代だから主の職場のような小さい会社しか働けなかったのでは？とかの意見もあるかもですが、氷河期世代といわれる方々が実際企業の正社員としてどのくらいいらっしゃるのかが気になりました。よろしくお願いいたします。

私が氷河期だし他に5人くらいいる

氷河期世代って今は何歳くらいなのかな？

＊氷河期世代とは現在41〜56歳くらいの人のことを指す

7人中5人
若い人は転職できるけど氷河期は高齢だし次が無いから結構残ってる
私も氷河期

全部で80名くらい
組織の規模は全社の正社員だけで3万5千人のところ
クソほどいないから出世すると横の繋がりがなくて詰む

氷河期世代50歳中小企業勤務: 月収25万
22歳大手企業勤務: 月収30万

ブラックな会社って
何も知らない新卒か洗脳もしくは転職不利な40オーバーしかいないって聞いた
うちの会社もブラックだから氷河期多い
逆に中堅の30代がいない

うちの部署は3人
ただし全員非正規女性
男は還暦過ぎと30代しかいない
悲惨だよね

わたしは中規模企業だけど
氷河期の上司けっこういるよ
バブル世代や私ら30ちょいに比べ
みんなうちの企業にしては氷河期さんらは超有名大学出の人ばかり
それだけ当時大手に内定もらえなかったんだなぁって思う

半分くらい氷河期世代だよ。
次に20代の若い人が多くて、その次が氷河期世代以上の人たち。
30代〜40前後くらいの年齢層が全然いない。

自分の会社は氷河期は幹部クラスが多いよ
そうやって選ばれた少数の人達は良かっただろうけど、そうでなかった人との落差が激しすぎるよね

自分は薄給の派遣をしていて、社員として拾ってもらえた。たまたま運が良かったと思ってるよ

主人の会社はごそっと40代が極端にいないらしい
中堅がいないっていうのは会社でも問題になってて…でも自業自得だよなと主人は言ってる

国家公務員専門職。
30歳の年齢制限ギリギリで滑り込んできた氷河期世代の先輩たちがめっちゃいる。
狭き門をくぐってきただけあってかなり仕事できる人がそろってる。
社会人経験もあるし、人間的にも安定してる。

非上場のオーナー企業だけどそれなりに有名なところ

部長、役員には50歳前後の氷河期の人が結構いるよ
でも、ひと昔前まで社内にゴロゴロいた「役職も付かず暇そうなおじさん、おばさんの平社員」がバブル世代の定年退職に伴ってみるみる減っていってる
つまり、氷河期はある程度出世できるような超優秀な人しかそもそも入社できなかったってことだな、と思う

でもどんな時代でもまともな就職はできなかっただろうなって人たちが
俺は就職氷河期のせいで就職できなかったと勘違いして
社会を叩いてばかりで自分を見つめることを全くせずに高齢になって
本格的に詰んだ人も結構いるだろう
例えばバブル期で就職できなかったら、うーむ俺自身が悪いな、と反省して
謙虚になって、我慢して地味で薄給な仕事でも地道にやっている人がバブル期には多そう
医者を出禁になるような人って、高齢我侭ジジイよりもむしろ氷河期おじさんが多いのかもしれない