1: 匿名 2026/02/14(土) 11:44:06
今年も春から、新卒の現場研修をしてと言われました。
例年3ヶ月間で10人程の新卒が来ます。
仕事が増えて疲れるし、手当も何もないので、今から憂鬱で仕方ありません。
同じような人いませんか?
例年3ヶ月間で10人程の新卒が来ます。
仕事が増えて疲れるし、手当も何もないので、今から憂鬱で仕方ありません。
同じような人いませんか?
24: 匿名 2026/02/14(土) 11:53:40
25: 匿名 2026/02/14(土) 11:53:42
2: 匿名 2026/02/14(土) 11:44:54
若造に社会の厳しさを叩き込むしかないね
51: 匿名 2026/02/14(土) 12:23:07
>>2
基本、お金が出ないのであればやりません。
始業準備しない。ギリギリ目指して出社してくる。
出社していたら、できるようになると考えてます。
質問が低レベル。
モラル関係なく入り込んできます。
待ち時間を休憩時間と勘違いしてるのか、『何かやる事を探す』ってのは0です。
基本、お金が出ないのであればやりません。
始業準備しない。ギリギリ目指して出社してくる。
出社していたら、できるようになると考えてます。
質問が低レベル。
モラル関係なく入り込んできます。
待ち時間を休憩時間と勘違いしてるのか、『何かやる事を探す』ってのは0です。
4: 匿名 2026/02/14(土) 11:45:41
手当が無くても、組織で働く以上は年次が上がる人の給料には教育費も含まれてるので。新卒の給料よりあなたの方が多いのはそういう事
37: 匿名 2026/02/14(土) 11:58:55
10: 匿名 2026/02/14(土) 11:47:29
麒麟が来るみたいな言い方w

11: 匿名 2026/02/14(土) 11:47:46
人に教えたり注意するのって疲れるけど
人の上に立ったことないマネジメント能力ない63歳のおじさんと働いた時に
人に教える能力も社会人のスキルとして必要だな、と思ったから反面教師にして頑張ってる
人の上に立ったことないマネジメント能力ない63歳のおじさんと働いた時に
人に教える能力も社会人のスキルとして必要だな、と思ったから反面教師にして頑張ってる
44: 匿名 2026/02/14(土) 12:05:03
30: 匿名 2026/02/14(土) 11:55:15
会社が悪いよ。マニュアルないとこなんて教育係が毎日質問攻めにあいながら歩くマニュアル係になる。申し訳なくなって新人も辞めていくし
33: 匿名 2026/02/14(土) 11:57:01
文房具をネット注文できるんだけど、配属2日目の新卒が勝手にどんどん注文してて驚いた。新品の文具を会社が揃えてくれるのが、当たり前認識なんだそうです。なんか困惑。
46: 匿名 2026/02/14(土) 12:06:14
主の後出し情報が特殊すぎるから全部トピ文に書いてほしい。
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