初任給40万バブルの裏で沈む氷河期世代：賃金減50代前半だけマイナス 55歳以上の大幅賃下げを断行する企業も　中年期の実態とは

1: 匿名 2026/02/16(月) 17:05:52 ID:NWmwS8Af9

Yahoo!オリジナル記事2/16(月) 6:30

初任給40万バブルの裏で沈む氷河期世代：賃金減、健康リスク増、迫る親の介護と中年期の実態とは？ #エキスパートトピ（河合薫） - エキスパート - Yahoo!ニュース

年々あがり続ける初任給、40万突破が相次いでいる。サイバーエージェント42万円、サイボウズ40万円、さらに家電量販店ノジマが勤務評定が高い自社アルバイトに40万円の採用枠を設けるとし、ファーストリテイ

年々あがり続ける初任給、40万突破が相次いでいる。
サイバーエージェント42万円、サイボウズ40万円、さらに家電量販店ノジマが勤務評定が高い自社アルバイトに40万円の採用枠を設けるとし、ファーストリテイリングも現行から約12％増の37万など、若手争奪戦は過熱の一途をたどる。
初任給バブルの舞台裏で静かに沈みゆくのが「氷河期世代」だ。
全世代が賃上げの恩恵を受ける中、50代前半だけマイナスだ。
若手待遇改善の原資確保に、55歳以上の大幅賃下げを断行する企業も。
「氷河期世代の現在地」をデータと独白から浮き彫りにする。

正社員転換後も待遇改善されない例は多く、不遇さに我慢できず離職、非正規のため介護離職を余儀なくされるなど「途切れ途切れのキャリアの軌跡」が氷河期世代の生きづらさの深淵だ。
一橋大学の小塩教授の分析で氷河期世代の入院リスクは他世代に比べ、男性1.29倍、女性1.15倍。
主観的健康を低評価するリスクは、男性1.25倍、女性1.16倍だった。
主観的健康は大きな病気の予防、要介護リスクの低減に繋がる指標だ。
「ただただしんどいだけ。
この給料を稼ぐのに何でこんなにもしんどいのか」「パワハラ、長時間労働、低賃金の三重苦に耐え、恩恵を受けるのはいつも次の世代」「働き続けなきゃだから勉強してるけど、記憶力が落ちて効率が悪くて悲しい」という痛切な独白も聞いた。

通常人生満足度は20代から30代前半に上昇し、40代前半に下降、50代前半から再度上昇に転じるS字型だが、氷河期世代は20代前半?40代前半にかけて下降線をたどりそのまま停滞する。
今必要なのは、生活費を十分に保障しながら高度なITや専門スキルを習得する制度、介護離職を防ぐための強力な公的介入だ。
人生の下降線を固定化させた国と企業の責任は、この瞬間も厳しく問われている。

12: 匿名 2026/02/16(月) 17:08:53 ID:BaV9oSvD0

>>1
これ半分竹中平蔵の理想郷だろ

63: 匿名 2026/02/16(月) 17:19:56 ID:9CIi10HA0

>>1
まぁ貴重な若年層様に無能な３０代以上のゆとりと氷河期カスだからそうなるわな

112: 匿名 2026/02/16(月) 17:27:34 ID:dyjrfyHL0

>>1
どこの企業だ
叩いてやるw

3: 匿名 2026/02/16(月) 17:07:11 ID:L0CatPfa0

革命を起こす元気も無い

9: 匿名 2026/02/16(月) 17:08:03 ID:iphXtvCN0

氷河期世代はいつまでも調整弁のように使われるね。
戦わないとこうなるのだろう

26: 匿名 2026/02/16(月) 17:12:15 ID:iJinZv270

>>9
氷河期どころかZ世代まで少子化対策の調整弁やぞ

62: 匿名 2026/02/16(月) 17:19:16 ID:TLKlLNy50

>>9
しなくていい努力を強要されて無能と罵られる
ほんと時代が違うだけでこれなんだもんなぁ

67: 匿名 2026/02/16(月) 17:20:25 ID:StLKcx3w0

>>9
不満は抱えてるはずなのに抗議したり主張しないのよね
ちゃんと主張しないとアラ還以上の定年再雇用組にいいように使われ続けるぞあいつら口達者でズル賢い

16: 匿名 2026/02/16(月) 17:10:23 ID:eNVAAfqH0

実際氷河期が日本を支えてるからな
氷河期がまともに働けなくなったら日本は
すげー没落するぜ

25: 匿名 2026/02/16(月) 17:12:08 ID:QgOmm8110

>>16
そんな事ない、氷河期の性能大したことないから45以下は優秀だけどね

65: 匿名 2026/02/16(月) 17:20:09 ID:7R4j8Jo30

>>16
これはあると思う
工場でもなんでも現場やってんの氷河期多い
それと同じレベルの下が入ってこないからな

19: 匿名 2026/02/16(月) 17:10:46 ID:82gzvOvN0

関東圏の人手不足運送会社だが時給1500円にしたがドライバーも仕分け作業員もフォークリフトマンも全く応募ないんだが？
来ても全員45歳以上の氷河期世代だからお断りしてるんだが？
仕方なく外国人雇うしかないんだが？

24: 匿名 2026/02/16(月) 17:11:41 ID:y9A/Trbt0

>>19
1500円でフォークとドライバーって安すぎるわ

105: 匿名 2026/02/16(月) 17:26:20 ID:ru5ALJ2w0

>>19
つかさぁ、
年齢で足切りできるような
立派な会社じゃねーだろ。
使えないなら切ればいいだけ。
まずはやらせてみろよ、と。

27: 匿名 2026/02/16(月) 17:12:21 ID:sk0WU2kI0

うちの会社は氷河期世代のヒラに関連会社に出向か退職金なしの早期退職の二択にした
まあみんな出向選ぶんだが年収250万くらいになるらしいwwwwww

54: 匿名 2026/02/16(月) 17:18:17 ID:77v0GtUv0

>>27
退職金の有無を出向するかどうかで決めれるの?
普通は等級とかで最初からきちんと決められてるものだと思うけど

31: 匿名 2026/02/16(月) 17:13:58 ID:nGthoJPl0

氷河期は経営者から転職は25歳まで、転職は悪とか奴隷精神を叩き込まれて真に受けてた世代だからな
俺はコロナ明けから転職して2種免許取ってハイヤータクシー転がしてるけど1月の売り上げ200万円超えた

32: 匿名 2026/02/16(月) 17:14:04 ID:H/PP9yKs0

うちの会社に来てる40代50代の氷河期世代パートや氷河期世代派遣は時給1163円でフルタイムしてるぞ
社会保険加入させてやってるから手取りは14万くらいらしい
大半が東京で賃貸アパートで単身暮らしなんだがどうやって生活してんだ？

37: 匿名 2026/02/16(月) 17:14:56 ID:VdfVrkd00

怒らないで聞いてほしいんだが
氷河期世代の9割は公務員や正社員なんだよ
しかも結婚し子育てし戸建てやマンション買ってる人も多い
確かに新卒時は終活に苦労したかもしれないがそれはもう数十年前の話
いくらでもリカバーできるチャンスはあった
氷河期世代で今非正規とか無職の人は残念ながら自己責任と言わざるを得ないん

38: 匿名 2026/02/16(月) 17:15:53 ID:y9A/Trbt0

>>37
目に見えてる奴だけなそれ
実情はかなり悲惨だよ

53: 匿名 2026/02/16(月) 17:18:11 ID:B+NyojoY0

今こそ企業は45歳定年制を導入ですぞ！
45歳定年制を導入すれば、数だけ多く無能な団塊ジュニアや氷河期世代を一掃できますぞ！
そしてその人件費を全て新卒初任給に上乗せして最低でも400万円スタートにするんですぞ！
せうなれば新卒は結婚し子育てし戸建てやマンションを買い新車を購入できますぞ！
再び若い世代が増えて安定した労働力が確保できますぞ！
ですから45歳定年制が今こそ必要ですぞ！！！！

58: 匿名 2026/02/16(月) 17:18:48 ID:TfnYrCI20

>>53
歯軋りしながら書いてそう

66: 匿名 2026/02/16(月) 17:20:25 ID:EdFLsxDT0

>>53
これは1990年代のうちに取り入れておくべきだったな。
これで就職氷河期も存在しなかった。
団塊ジュニアが働けて日本は今もアジアのトップに君臨しているだろう。

81: 匿名 2026/02/16(月) 17:22:59 ID:hR5sN7Db0

>>53
45歳から年金満額貰えるならいいよ

70: 匿名 2026/02/16(月) 17:21:09 ID:vJ99KBuW0

就職氷河期のわい
最近人生を変えるために必死にAIをさわって勉強してる
一発逆転はこれしかない
お陰様で自動で色々情報収集してくれるシステムは構築できるようになった
寝てる間にAIに働いてもらうぜ

91: 匿名 2026/02/16(月) 17:24:32 ID:6/GNZPhk0

>>70
俺もAIでイラスト描かせてるわ
アニメを何十年も見てきたから目が養われてるのか結構売れるんだよなｗ

89: 匿名 2026/02/16(月) 17:24:08 ID:w5A6HT7F0

海外投資家を儲けさせてやるために銭ゲバ連、小泉、ケケが仕組んだのが派遣法
そして国策氷河期で派遣激増
ガチで国賊だよこいつら