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<title>Kotoria - 人手不足</title>
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<description>Kotoriaの「人手不足」タグの記事</description>
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<item rdf:about="https://kotoria.me/post/4585">
<title>【スポットワーク】広がる保育業界　人手不足解消　現場や親に不安も</title>
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<description>1: 匿名 2026/02/14(土) 14:25:48 ID:9zVZGDx09 マッチング業者を通じ、短時間や単発で働く「スポットワーク」が、保育業界でも広がりを見せている。 慢性的な人手不足に悩む保育業界にとっては利便性が高いが、国などによる公的なルールはない。 安心して子どもを預けられるのだろうか。 「スポットワークにより採用された保育士を最低基準上の保育士定数の一部に充てること、短期の雇</description>
<dc:creator>Kotoria</dc:creator>
<dc:date>2026-03-04T09:00:49+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[<div class="res_div"><div class="t_h">
1: <span style="font-weight: bold; color: #ff8fc7;">匿名</span> <span style="color: silver;">2026/02/14(土) 14:25:48 ID:9zVZGDx09</span></div>
<div style="font-weight:bold;font-size:18px;line-height:27px;color:#ef4444;margin-top:10px;" class="t_b">
マッチング業者を通じ、短時間や単発で働く「スポットワーク」が、保育業界でも広がりを見せている。<br />
<br />
慢性的な人手不足に悩む保育業界にとっては利便性が高いが、国などによる公的なルールはない。<br />
安心して子どもを預けられるのだろうか。<br />
<br />
「スポットワークにより採用された保育士を最低基準上の保育士定数の一部に充てること、短期の雇用を長期かつ継続的に繰り返すことは望ましくない」<br />
<br />
昨年2月、こども家庭庁は、スポットワークで採用した保育士についてこんな通知を出した。<br />
<br />
保育・教育施設向けICT（情報通信技術）サービスなどを運営している「コドモン」が昨年5月に同社サービスを利用している全国の保育施設258園を対象に行った調査では、全体の12・4%にスポットワーク保育士の利用経験があった。<br />
<br />
利用された場面としては、「日常業務の人数確保」が最も多く、「急な欠員対応」「行事やイベント時の増員」が続いた。<br />
<br />
一方、保護者らからは、スポットワーク保育士で保育の質を保てるのか、など不安の...
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</item>
<item rdf:about="https://kotoria.me/post/3664">
<title>外国人労働者13年連続増加、2025年は過去最多の257万人…人手不足で企業が積極採用</title>
<link>https://kotoria.me/post/3664</link>
<description>この記事のポイント 注目の理由：外国人労働者が257万人と過去最多に達し、補助金制度と政治的背景への批判が拡大 共感ポイント：人手不足という名目で日本人より優遇される外国人、補助金により経営者が利益を得る矛盾への怒り 意見が分かれる点：優秀な外国人労働者への肯定評価 vs 犯罪増加や定着による懸念の対立 1: 匿名 2026/01/31(土) 00:06:14 厚生労働省は３０日、昨年１０月末時点</description>
<dc:creator>Kotoria</dc:creator>
<dc:date>2026-02-25T23:45:30+09:00</dc:date>
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<p style="font-weight:bold;color:#e91e63;margin:0 0 10px 0;font-size:16px;">この記事のポイント</p>
<ul style="margin:0;padding-left:20px;color:#333;line-height:1.8;">
<li style="margin-bottom:5px;"><strong>注目の理由：</strong>外国人労働者が257万人と過去最多に達し、補助金制度と政治的背景への批判が拡大</li>
<li style="margin-bottom:5px;"><strong>共感ポイント：</strong>人手不足という名目で日本人より優遇される外国人、補助金により経営者が利益を得る矛盾への怒り</li>
<li style="margin-bottom:0;"><strong>意見が分かれる点：</strong>優秀な外国人労働者への肯定評価 vs 犯罪増加や定着による懸念の対立</li>
</ul>
</div>

<div class="res_div"><div class="t_h">
1: <span style="font-weight: bold; color: #ff8fc7;">匿名</span> <span style="color: silver;">2026/01/31(土) 00:06:14</span></div>
...
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<item rdf:about="https://kotoria.me/post/381">
<title>「人手不足」で企業倒産、止まらず　過去最多ペース　人件費高騰が中小企業の経営を圧迫</title>
<link>https://kotoria.me/post/381</link>
<description>1: 匿名 2026/01/09(金) 11:30:35 「人手不足」で企業倒産、止まらず 過去最多ペース 人件費高騰が中小企業の経営を圧迫2025年は人手不足による企業の倒産が過去最多（397件）となった。東京商工リサーチ（TSR）が7日に発表した調査結果によると、4年連続で増加している。従業員…産経新聞：産経ニュース 26: 匿名 2026/01/09(金) 11:34:38 &amp;gt;&amp;gt;</description>
<dc:creator>Kotoria</dc:creator>
<dc:date>2026-01-17T18:45:43+09:00</dc:date>
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1: <span style="font-weight: bold; color: #ff8fc7;">匿名</span> <span style="color: silver;">2026/01/09(金) 11:30:35</span></div>
<div style="font-weight:bold;font-size:18px;line-height:27px;color:#ef4444;margin-top:10px;" class="t_b">
<a href="https://www.sankei.com/article/20260108-2P6R3XY7J5DOBMT7SOQXBFEDX4/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="display:block;border:1px solid #e0e0e0;border-radius:8px;overflow:hidden;margin:10px 0;text-decoration:none;color:inherit;"><div style="display:flex;"><div style="flex-shrink:0;width:128px;height:128px;">...
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<title> “人手不足”による倒産が過去最多を更新　「採れない」より「辞める」が深刻化 (TSR調べ)</title>
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<description>1: 匿名 2026/01/15(木) 20:42:15 ID:r6bWeh569 東京商工リサーチ（TSR）は、2025年の「人手不足」関連倒産に関する調査を実施した。 求人難・従業員退職・人件費高騰の3つの要因に分けて集計している。 ◼「人手不足」倒産が4年連続で増加、過去最多に 調査によると、2025年の「人手不足」関連倒産の件数は397件（前年比35.9％増）で、過去最多を更新した。 要因</description>
<dc:creator>Kotoria</dc:creator>
<dc:date>2026-01-15T23:26:34+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[<div class="res_div"><div class="t_h">
1: <span style="font-weight: bold; color: #ff8fc7;">匿名</span> <span style="color: silver;">2026/01/15(木) 20:42:15 ID:r6bWeh569</span></div>
<div style="font-weight:bold;font-size:18px;line-height:27px;color:#ef4444;margin-top:10px;" class="t_b">
東京商工リサーチ（TSR）は、2025年の「人手不足」関連倒産に関する調査を実施した。<br>
求人難・従業員退職・人件費高騰の3つの要因に分けて集計している。<br>
<br>
◼「人手不足」倒産が4年連続で増加、過去最多に<br>
<br>
調査によると、2025年の「人手不足」関連倒産の件数は397件（前年比35.9％増）で、過去最多を更新した。<br>
要因別では、「従業員退職」が110件（同54.9％増）、「人件費高騰」が152件（同43.3％増）といずれも大幅に増加。<br>
<br>
特に十分な賃上げが難しい中小企業では、人材流出が深刻化していた。<br>
<br>
産業別で見ると、「サービス業他」が151件（同71.5％増）で最多となり、「建設業」が93件（同22.3％増）、「運輸業」が60件（同14.2％減）と続いた。<br>
<br>
同社では、2026年はいわゆる「賃上げ疲れ」が経営を圧迫し、倒産件数がさらに増加すると予測している。<br>
<br>
◼調査概要<br>
・【調査概要】2025年1-12月の全国企業倒産（負債1,000万円以上）のうち、「人手...
<a href="https://kotoria.me/post/9">続きを読む</a>]]></content:encoded>
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