【スポットワーク】広がる保育業界　人手不足解消　現場や親に不安も

マッチング業者を通じ、短時間や単発で働く「スポットワーク」が、保育業界でも広がりを見せている。

慢性的な人手不足に悩む保育業界にとっては利便性が高いが、国などによる公的なルールはない。
安心して子どもを預けられるのだろうか。

「スポットワークにより採用された保育士を最低基準上の保育士定数の一部に充てること、短期の雇用を長期かつ継続的に繰り返すことは望ましくない」

昨年2月、こども家庭庁は、スポットワークで採用した保育士についてこんな通知を出した。

保育・教育施設向けICT（情報通信技術）サービスなどを運営している「コドモン」が昨年5月に同社サービスを利用している全国の保育施設258園を対象に行った調査では、全体の12・4%にスポットワーク保育士の利用経験があった。

利用された場面としては、「日常業務の人数確保」が最も多く、「急な欠員対応」「行事やイベント時の増員」が続いた。

一方、保護者らからは、スポットワーク保育士で保育の質を保てるのか、など不安の声もある。

公的なルールは未整備
保育士は、0歳児なら3人に1人、1～2歳児なら6人に1人など、配置基準が法律で定められているが、通知は「望ましくない」としている。

また、雇用や保育現場でどのような業務を任せるか、といった、公的な基準やルールは示されていない。

このような背景から、こども家庭庁は、全国…(以下有料版で，残り1928文字（全文2509文字）

毎日新聞 2026/2/14 10:00（最終更新 2/14 10:00）

保育業界で広がるスポットワーク　人手不足解消　現場や親に不安も | 毎日新聞

　マッチング業者を通じ、短時間や単発で働く「スポットワーク」が、保育業界でも広がりを見せている。 　慢性的な人手不足に悩む保育業界にとっては利便性が高いが、国などによる公的なルールはない。安心して子どもを預けられるのだろうか。

毎日新聞

>スポットワーク保育士で保育の質を保てるのか
これに尽きるだろうな
特に男性保育士は

こういうのはお爺さんお婆さんに預けるのが良いのでは

怖いて
バイト感覚で子守りされたら

専業主婦はゴミ
育児に専念していようと無職で社会貢献していない
3号はズルい

と叩いてきたじゃん
お望みどおり、母親が仕事に専念する時代が来た
育児も家事も外注が当たり前だよ
良かったね
経済が回るじゃないか

欧州みたいに在宅育児介護手当でヨシ
金貰えるなら家で家族が育児介護するパターンも増える

なぜこういう所に税金を使わないの？森林公園でぼーっとモニター眺めてる公務員に税金を使うなよ。
公務員に介護施設や保育所で働かせろ

園側だって出来るなら正規職員だけで回せるようにしたいよ。
辞められないように十分な給料を出してね。
でも限られた予算ではそれが出来ないから出来る範囲で考えついたのがスポットワーク。

親は仕事が忙しく、家庭では家事雑用に追われて毎日がバタバタで育児は実質園任せ
子どもの発達に必要な養育者との愛着形成、食育、トイレトレーニングや身辺自立、自発的な学習などなど
親の代わりにこいつらが頑張るってことかwww

仕事していないと入れない時代もあったんだよなぁ
それでも今と昔どちらが子育て大変なのかわからん

産んでおいて
「愛着形成は母親じゃなくていい」
と保育士まかせ

なるほど

タイミーで求人出してるような店や施設は利用しない
常勤が定着しないドブラックだから