Kotoria - 働き方 https://kotoria.me/tag/%E5%83%8D%E3%81%8D%E6%96%B9 Kotoriaの「働き方」タグの記事 ja 夜勤で働いたことがある方、経験談を聞かせて下さい https://kotoria.me/post/5526 1: 匿名 2026/02/16(月) 14:47:18 今まで日中のお仕事をしてきたのですが、時給が高い事と夜型気質なのもあって、夜勤のお仕事に興味を持ちました。 具体的な職種はまだ決めていないのですが、夜勤で働いたことがある方にお話を聞いてみたいです。 良かったこと、いまいちだったこと、雰囲気、経験談など色々聞かせて欲しいです。 16: 匿名 2026/02/16(月) 14:53:51 &g Kotoria 2026-03-10T16:16:01+09:00
1: 匿名 2026/02/16(月) 14:47:18
今まで日中のお仕事をしてきたのですが、時給が高い事と夜型気質なのもあって、夜勤のお仕事に興味を持ちました。
具体的な職種はまだ決めていないのですが、夜勤で働いたことがある方にお話を聞いてみたいです。
良かったこと、いまいちだったこと、雰囲気、経験談など色々聞かせて欲しいです。


16: 匿名 2026/02/16(月) 14:53:51
... 続きを読む]]> 日本人は生産性低い人がほとんどだろ https://kotoria.me/post/5473 1: 匿名 2026/02/16(月) 09:25:05 植松聖死刑囚の考えは他人事ではない…日本に存在する「生産性のない人間」を見下す、「勤労倫理」という名の無意識の差別 植松聖死刑囚の考えは他人事ではない…日本に存在する「生産性のない人間」を見下す、「勤労倫理」という名の無意識の差別（クーリエ・ジャポン） - Yahoo!ニュースGDPが増えれば、ほんとうに幸せになれるのか？ 成長なき時代の豊 Kotoria 2026-03-10T07:00:15+09:00
1: 匿名 2026/02/16(月) 09:25:05
植松聖死刑囚の考えは他人事ではない…日本に存在する「生産性のない人間」を見下す、「勤労倫理」という名の無意識の差別
... 続きを読む]]> ＿＿積水ハウス、大工1000人を正社員化、住宅業界の人手不足解消とビジネスモデル転換を目指す https://kotoria.me/post/5319 1: 匿名 2026/02/16(月) 06:19:43 積水ハウスが大工1000人を正社員化する取り組みが注目されています。 この動きは、住宅・建設業界における深刻な人手不足を背景に、企業が職人を直接雇用する流れの一環です。 これまでの下請け中心の仕組みからの転換が進んでおり、労働市場の変化を象徴しています。 積水ハウスは、クラフター制度を導入し、2024年には約360人の大工を正社員として採用 Kotoria 2026-03-09T07:00:23+09:00
1: 匿名 2026/02/16(月) 06:19:43
積水ハウスが大工1000人を正社員化する取り組みが注目されています。
この動きは、住宅・建設業界における深刻な人手不足を背景に、企業が職人を直接雇用する流れの一環です。
これまでの下請け中心の仕組みからの転換が進んでおり、労働市場の変化を象徴しています。
積水ハウスは、クラフター制度を導入し、2024年には約360人の大工を正社員として採用し、2033年までに1000人に増やす計画です。
これにより、施工力を自社で確保し、安定した人材を育成することを目指しています。
具体的には、半年間の全寮制訓練を行い、社会保険、退職金、週休2日制を整備することで、年収800万円超も可能な環境を提供します。
このような長期雇用モデルは、65歳定年を前提としています。
日本の大工人口は過去40年で3分の1に減少し、主力層が50～60代に偏っています。
特に2025年には団塊世代の退職が予想され、家が建てられないリスクが現実化しています。
このため、下請け依存が限界に達し、企業は職人の囲い込み競争を強化しています。
大和ハウスは協力会社の買収... 続きを読む]]> みんな有給って完全消化してる？ https://kotoria.me/post/5249 1: 匿名 2026/02/16(月) 00:38:44 ID:lhwKLk+x0.net なんかワイんとこ来期から全部使わせてくれるらしい 2: 匿名 2026/02/16(月) 00:39:15 ID:IVzSnPKcr.net 今まではあかんかったん？ 6: 匿名 2026/02/16(月) 00:41:14 ID:lhwKLk+x0.net >>2 暗黙の了解というか使ってはな Kotoria 2026-03-08T19:00:13+09:00
1: 匿名 2026/02/16(月) 00:38:44 ID:lhwKLk+x0.net
なんかワイんとこ来期から全部使わせてくれるらしい


2: 匿名 2026/02/16(月) 00:39:15 ID:IVzSnPKcr.net
今まではあかんかったん？


6: ... 続きを読む]]> 将来も安心して働き続けられる【職業】は何なのか？　ランキング上位を占めた “某業界”　「人間にしかできない」 https://kotoria.me/post/3213 この記事のポイント 注目の理由：AI技術の発展により、今後も安定して働ける職業は何かについての関心が高い 共感ポイント：介護・看護職など人間にしかできない仕事の重要性、職人職の価値の再評価への共感 意見が分かれる点：AI導入による職業喪失の速度と規模、公務員の将来性について見方が異なる 1: 匿名 2026/01/28(水) 15:33:20 将来も安心して働き続けられる【職業】は何なのか？ ラン Kotoria 2026-02-23T01:15:30+09:00

この記事のポイント

  • 注目の理由：AI技術の発展により、今後も安定して働ける職業は何かについての関心が高い
  • 共感ポイント：介護・看護職など人間にしかできない仕事の重要性、職人職の価値の再評価への共感
  • 意見が分かれる点：AI導入による職業喪失の速度と規模、公務員の将来性について見方が異なる
1: 匿名 2026/01/28(水) 15:33:20
... 続きを読む]]> ITフリーランス約4割「年間1000万円稼ぐのは余裕」　でも、欲しいのは「疲れない体」　民間調査 https://kotoria.me/post/2922 この記事のポイント 注目の理由：ITフリーランスの年収1000万は見た目より低収入という矛盾が注目 共感ポイント：売上と利益の混同、税金負担、疲弊感など現実と期待値のギャップ共感 意見が分かれる点：フリーランスの自由度と安定性、実力主義の評価について意見分裂 1: 匿名 2026/01/27(火) 00:53:37 ITフリーランス約4割「年間1000万円稼ぐのは余裕」 でも、欲しいのは「疲れない Kotoria 2026-02-13T16:45:38+09:00

この記事のポイント

  • 注目の理由：ITフリーランスの年収1000万は見た目より低収入という矛盾が注目
  • 共感ポイント：売上と利益の混同、税金負担、疲弊感など現実と期待値のギャップ共感
  • 意見が分かれる点：フリーランスの自由度と安定性、実力主義の評価について意見分裂
1: 匿名 2026/01/27(火) 00:53:37
... 続きを読む]]> 週1〜2日勤務の仕事 https://kotoria.me/post/2811 1: 匿名 2026/01/26(月) 08:34:14 週1〜2日勤務でも外聞が悪くない仕事は何がありますか？ 考えたのは、介護福祉士の資格をとり、介護保険要介護認定の調査をする、医師や看護師や薬剤師や保育士の資格をとり、非常勤で働く、です。 上にあげた資格でも、メリットデメリットなどご意見いただきたいと思います。 5: 匿名 2026/01/26(月) 08:36:01 >>1 何 Kotoria 2026-02-12T21:15:41+09:00
1: 匿名 2026/01/26(月) 08:34:14
週1〜2日勤務でも外聞が悪くない仕事は何がありますか？
考えたのは、介護福祉士の資格をとり、介護保険要介護認定の調査をする、医師や看護師や薬剤師や保育士の資格をとり、非常勤で働く、です。
上にあげた資格でも、メリットデメリットなどご意見いただきたいと思います。


5: 匿名 2026/01/26(月) 08:36:01
... 続きを読む]]> メンタル弱い人に向いている仕事 https://kotoria.me/post/2759 1: 匿名 2026/01/26(月) 00:30:28 仕事内容そのものは嫌いではないのにいつも人間関係に悩み、辞めてしまいます 前職でのいじめのせいか社会不安障害気味で少しのミスや人の言動でメンタルが弱ってしまいます こういうタイプはどんな仕事が向いているのでしょうか 13: 匿名 2026/01/26(月) 00:33:09 >>1 まぁ人と関わらない仕事だと思うけど、滅多にそん Kotoria 2026-02-12T13:30:31+09:00
1: 匿名 2026/01/26(月) 00:30:28
仕事内容そのものは嫌いではないのにいつも人間関係に悩み、辞めてしまいます　前職でのいじめのせいか社会不安障害気味で少しのミスや人の言動でメンタルが弱ってしまいます　こういうタイプはどんな仕事が向いているのでしょうか


13: 匿名 2026/01/26(月) 00:33:09
... 続きを読む]]> 働きながらの転職活動 しんどい！乗り越え方を教えてください！ https://kotoria.me/post/2715 1: 匿名 2026/01/25(日) 19:16:44 主は忙しめの正社員で平日毎日残業しながら転職活動をしています。 自宅に帰っては書類作成して応募して、明日も早いので充分に睡眠が取れない毎日⋯。 忙しい仕事の合間を縫って時間をつくって面接に挑むも祈られる日々⋯。 そして溜まっていくしやる気も起きず上手くいかない現職の仕事⋯ 早く転職したいけど、想像以上にキツくて精神的にも体力的にも疲弊してい Kotoria 2026-02-12T06:15:28+09:00
1: 匿名 2026/01/25(日) 19:16:44
主は忙しめの正社員で平日毎日残業しながら転職活動をしています。

自宅に帰っては書類作成して応募して、明日も早いので充分に睡眠が取れない毎日⋯。
忙しい仕事の合間を縫って時間をつくって面接に挑むも祈られる日々⋯。
そして溜まっていくしやる気も起きず上手くいかない現職の仕事⋯

早く転職したいけど、想像以上にキツくて精神的にも体力的にも疲弊しています。

辞めてから探すのは金銭的に厳しい為、どうしても働きながら探さないといけません。

働きながらの転職活動を経験した皆さん、一体どうやって乗り越えたのですか。お聞きしたいです。


... 続きを読む]]> シフト制から曜日固定制に変わる https://kotoria.me/post/1454 1: 匿名 2026/01/20(火) 16:42:16 シフト制の職場でパートしています。 1月から責任者が代わり、やりにくいから曜日固定制でやってみようと言われました。 私はほぼ曜日固定、でも都合で入れない日は休みにしたりしてました。 同じポジションの人には学生もいるし、自営の副業としてやってる人もいます。 なので、テスト期間や本業の繁忙期はまとめて休んだり、逆に閑散期はまとめて入ったり。 私 Kotoria 2026-02-03T14:45:07+09:00
1: 匿名 2026/01/20(火) 16:42:16
シフト制の職場でパートしています。
1月から責任者が代わり、やりにくいから曜日固定制でやってみようと言われました。

私はほぼ曜日固定、でも都合で入れない日は休みにしたりしてました。
同じポジションの人には学生もいるし、自営の副業としてやってる人もいます。
なので、テスト期間や本業の繁忙期はまとめて休んだり、逆に閑散期はまとめて入ったり。
私は子どもの夏休み冬休みなんかは帰省のためまとめて休んでいたりしたので、曜日固定制はやりにくくなるんじゃないか？と危惧してます。

シフト制から曜日固定制に変わったことがある方いますか？逆でも結構です。
やりにくくなったこと、やりやすくなったことがあれば教えてください。
基本的に何曜日でも仕事は同じです。


6: ... 続きを読む]]> 新党「中道」が消費税減税時期「2026年の秋」明記…高騰する家賃対策や働き方改革で「定年廃止」「週休3日制」　衆院選公約発表 https://kotoria.me/post/1864 1: 匿名 2026/01/22(木) 17:01:11 新党「中道」が消費税減税時期「2026年の秋」明記…高騰する家賃対策や働き方改革で「定年廃止」「週休3日制」 衆院選公約発表｜FNNプライムオンライン立憲民主党と公明党が結成した新党「中道改革連合」は、22日午後、結党大会を開き衆院選の公約を発表した。公約では、「くらしを真ん中へ！生活者ファースト」をスローガンに、「新しい財源をつくり、20 Kotoria 2026-01-22T20:00:48+09:00
1: 匿名 2026/01/22(木) 17:01:11
新党「中道」が消費税減税時期「2026年の秋」明記…高騰する家賃対策や働き方改革で「定年廃止」「週休3日制」　衆院選公約発表｜FNNプライムオンライン... 続きを読む]]> 「パンプスはもう履かない」 JALグループが1.4万人“スニーカー解禁”に踏み切った根本理由 https://kotoria.me/post/263 1: 匿名 2026/01/14(水) 23:21:50 「パンプスはもう履かない」 JALグループが1.4万人“スニーカー解禁”に踏み切った根本理由 | Merkmal（メルクマール）国内航空各社でCA・旅客サービススタッフのスニーカー着用が解禁。JALは約1万4000人を対象に導入し、ヒール規定撤廃後5年で実現。身体的負担軽減と安全性向上を狙い、人材確保競争と働き方改革を背景に業界常識が変わる Kotoria 2026-01-17T09:00:42+09:00
1: 匿名 2026/01/14(水) 23:21:50