シフト制から曜日固定制に変わる

シフト制の職場でパートしています。
1月から責任者が代わり、やりにくいから曜日固定制でやってみようと言われました。

私はほぼ曜日固定、でも都合で入れない日は休みにしたりしてました。
同じポジションの人には学生もいるし、自営の副業としてやってる人もいます。
なので、テスト期間や本業の繁忙期はまとめて休んだり、逆に閑散期はまとめて入ったり。
私は子どもの夏休み冬休みなんかは帰省のためまとめて休んでいたりしたので、曜日固定制はやりにくくなるんじゃないか？と危惧してます。

シフト制から曜日固定制に変わったことがある方いますか？逆でも結構です。
やりにくくなったこと、やりやすくなったことがあれば教えてください。
基本的に何曜日でも仕事は同じです。

パートなんだから休んでも引かれるわけじゃないし休んじゃえば良い

私もシフト固定制だったけど、お局様と休みが違うのが1日しかなくて4日同じ日で働いていてキツかった…。せめてお局様と3日しかシフトが被らなければ何とかいけたのかも

シフト組む責任者が大変なんだろうね
やってみて回らなかったら新しい人雇うのかしら？

シフト争いから解放されたり、先の予定も組みやすくなって個人的には良いことが多かった。

嫌な人とこの曜日は絶対に一緒、っていうのがずーっと続いてくっていうのはしんどいけど。

シフト制だと土日祝休みの争奪戦が起きがちだし、その辺関係ないなら全然いいと思う。

事務OLのときは月〜金仕事で土日休み

これが普通と思っていたけれど
シフト制の接客業に転職して
かなり自由がきくことと、
毎月シフトが変わることで「今月はどんなシフトかな？？」という毎月のちょっとしたワクワクとちょっとした新鮮さがあり、、
こちらのほうが気持ち的に楽しいと感じています

あと、単純に連勤が続かないので体もラク

主です。
皆さんコメントありがとうございます。

企業の受付なんですが、時間入れ替えで新人でなければ基本的に1人体制です。
なので嫌な人とシフトがかぶるとかはありません。

月に1、2回しか入らないみたいな人おり(大学4年生なので3月末で退職する)雇用人数が増えすぎて、足りない月もあればめちゃくちゃ人が余ってる月もあり、固定ベースの人のシフトを減らすのが心苦しいと言っていたからそういうことになったのかなと思います。

曜日固定されて苦手な人と一緒になったパートさん、精神的にしんどくて辞めてたよ。
シフト制なら常に同じじゃない、分散されるから、他の人が良いから続けられるとかあるよね。

休み指定できないなら辞める
アルバイトのメリットがあまりないからな