Kotoria - 労働 https://kotoria.me/tag/%E5%8A%B4%E5%83%8D Kotoriaの「労働」タグの記事 ja Amazon配達業者「頼むから“送料無料”をやめて。配達員に還元して」 https://kotoria.me/post/5328 1: 匿名 2026/02/16(月) 09:32:30 アマゾンに要求「送料無料…送料を取って配達員に還元を」契約配送業者の幹部が告白【ガイアの夜明け】▼番組のフル視聴（44分）はこちらから▼https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/gaia/vod/post_333762?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campa Kotoria 2026-03-09T08:45:18+09:00
1: 匿名 2026/02/16(月) 09:32:30
アマゾンに要求「送料無料…送料を取って配達員に還元を」契約配送業者の幹部が告白【ガイアの夜明け】
... 続きを読む]]> 中国の出稼ぎ労働者の一団が政府庁舎の前でひざまずき、未払い賃金の支払いを要求 https://kotoria.me/post/4923 1: 匿名 2026/02/15(日) 12:51:11 https://x.com/whyyoutouzhele/status/2022664075222589480 https://i.imgur.com/iWp3Shc.jpegi.imgur.com 35: 匿名 2026/02/15(日) 14:03:46 ID:pd6p2TvF0 >>1 働いても給料すら貰えない国とか…w Kotoria 2026-03-06T14:00:07+09:00
1: 匿名 2026/02/15(日) 12:51:11
https://x.com/whyyoutouzhele/status/2022664075222589480

h... 続きを読む]]> 【春闘】スズキ労組、月1万9000円賃上げ要求　一時金は6.3カ月 https://kotoria.me/post/4908 1: 匿名 2026/02/15(日) 14:27:33 ID:1iSn02pR9 スズキ労働組合は15日、2026年の春季労使交渉でベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分と定期昇給にあたる賃金制度維持分を合わせた総額で月1万9000円の賃上げを要求する方針を決めた。 年間一時金は前年から0.3カ月減らし、6.3カ月としたものの過去最高だった25年に続いて過去2番目に高い。 18日に会社側に要求 Kotoria 2026-03-06T12:00:09+09:00
1: 匿名 2026/02/15(日) 14:27:33 ID:1iSn02pR9
スズキ労働組合は15日、2026年の春季労使交渉でベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分と定期昇給にあたる賃金制度維持分を合わせた総額で月1万9000円の賃上げを要求する方針を決めた。
年間一時金は前年から0.3カ月減らし、6.3カ月としたものの過去最高だった25年に続いて過去2番目に高い。
18日に会社側に要求書を提出する。

15日に浜松市で開いた中央委員会で決定した。
白井晴行中央執行委員長は「インド事業の成長は日本があってのこと。
グローバル全体の成長を支える賃金にしないといけない」と話した。
月1万9000円は25年と同額で総額要求となった21年以降では24年に次ぐ高さとなる。

スズキは円安やインド事業の好調を背景に、26年3月期の連結純利益（国際会計基準）を従来予想から700億円上方修正した。
過去最高となった25年3月期（4160億円）から6%減の3900億円になる見通しだが、過去2番目に高い。

賃上げ要求は13年連続で、賃金改善分と定昇分などの内訳は明... 続きを読む]]> 外国人労働者13年連続増加、2025年は過去最多の257万人…人手不足で企業が積極採用 https://kotoria.me/post/3664 この記事のポイント 注目の理由：外国人労働者が257万人と過去最多に達し、補助金制度と政治的背景への批判が拡大 共感ポイント：人手不足という名目で日本人より優遇される外国人、補助金により経営者が利益を得る矛盾への怒り 意見が分かれる点：優秀な外国人労働者への肯定評価 vs 犯罪増加や定着による懸念の対立 1: 匿名 2026/01/31(土) 00:06:14 厚生労働省は３０日、昨年１０月末時点 Kotoria 2026-02-25T23:45:30+09:00

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  • 注目の理由：外国人労働者が257万人と過去最多に達し、補助金制度と政治的背景への批判が拡大
  • 共感ポイント：人手不足という名目で日本人より優遇される外国人、補助金により経営者が利益を得る矛盾への怒り
  • 意見が分かれる点：優秀な外国人労働者への肯定評価 vs 犯罪増加や定着による懸念の対立
1: 匿名 2026/01/31(土) 00:06:14
... 続きを読む]]> 日本の「飲食店」は働きすぎている…外国人が衝撃を受けた日本ならではの“すごい光景” https://kotoria.me/post/3240 この記事のポイント 注目の理由：外国人視点による日本の飲食店スタッフの多役務と過労ぶりが衝撃的だと報じられている 共感ポイント：低賃金で過度な労働を強いられる現場の過酷さ、顧客至上主義への疲弊感に共感が集まっている 意見が分かれる点：働きすぎ改革の必要性か、日本の競争力維持かの価値観の相違 1: 匿名 2026/01/28(水) 16:58:48 ◆日本の飲食スタッフは実質「インド人10人分」 日 Kotoria 2026-02-23T05:30:39+09:00

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  • 注目の理由：外国人視点による日本の飲食店スタッフの多役務と過労ぶりが衝撃的だと報じられている
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1: 匿名 2026/01/28(水) 16:58:48
... 続きを読む]]> “おにぎり偽装”が招いた、ミニストップの巨額赤字。深夜に「一人で70個握る」現場の悲鳴…揺らぐコンビニのビジネスモデル https://kotoria.me/post/1777 1: 匿名 2026/01/22(木) 12:33:58 “おにぎり偽装”が招いた、ミニストップの巨額赤字。深夜に「一人で70個握る」現場の悲鳴…揺らぐコンビニのビジネスモデル | 日刊SPA!ミニストップが、2026年2月期通期7000万円としていた純利益を60億円の純損失見通しに一転させました。消費期限偽装問題で、手づくりおにぎりの販売を一時中止。客数も減少して2025年3-11月の日…日刊S Kotoria 2026-02-05T20:46:00+09:00
1: 匿名 2026/01/22(木) 12:33:58
... 続きを読む]]> 高市首相　「働いて働いて…」再び　SNS賛否「かっけーな」「働いてから解散総選挙すれば」 https://kotoria.me/post/1286 1: 匿名 2026/01/19(月) 22:23:12 高市首相 「働いて働いて…」再び SNS賛否「かっけーな」「働いてから解散総選挙すれば」 - スポニチ Sponichi Annex 社会 高市早苗首相（自民党総裁）が19日午後、首相官邸で会見し、23日召集の通常国会で衆院を解散することを表明した。27日に公示、2月8日に投開票する日程も発表し…スポニチ Sponichi Annex 「内 Kotoria 2026-02-02T12:45:31+09:00
1: 匿名 2026/01/19(月) 22:23:12
... 続きを読む]]> 労働力人口、初の7000万人超　女性と高齢者の労働参加進む https://kotoria.me/post/3559 この記事のポイント 注目の理由：労働力人口が7000万人超に達し、女性と高齢者の労働参加が加速している 共感ポイント：一馬力では生活できない経済状況で、働き続けることを強いられる不安感 意見が分かれる点：必要な労働力増加か苦しい生活強要か、高齢者労働をポジティブ/ネガティブに捉える立場 1: 匿名 2026/01/30(金) 13:51:29 労働力人口、初の7000万人超 女性と高齢者の労働参加 Kotoria 2026-01-30T19:00:50+09:00

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  • 注目の理由：労働力人口が7000万人超に達し、女性と高齢者の労働参加が加速している
  • 共感ポイント：一馬力では生活できない経済状況で、働き続けることを強いられる不安感
  • 意見が分かれる点：必要な労働力増加か苦しい生活強要か、高齢者労働をポジティブ/ネガティブに捉える立場
1: 匿名 2026/01/30(金) 13:51:29
... 続きを読む]]> UR団地に外国人が溢れかえっている…「日本人ファースト」外国人労働者なしで日本経済は回るのか「海外研究の興味深いデータが示唆する難民と労働移民の違い」 https://kotoria.me/post/687 1: 匿名 2026/01/07(水) 13:12:15 UR団地に外国人が溢れかえっている…「日本人ファースト」外国人労働者なしで日本経済は回るのか「海外研究の興味深いデータが示唆する難民と労働移民の違い」 - みんかぶ（マガジン）今やわれわれの社会の一部を支えている外国人をなくして、この国の経済は回るのだろうか。作家の小倉健一氏が解説する――。みんかぶ（マガジン） ■外国人の若者で溢れる「三郷 Kotoria 2026-01-18T19:30:42+09:00
1: 匿名 2026/01/07(水) 13:12:15
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1: 匿名 2026/01/03(土) 20:44:18
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1: 匿名 2026/01/10(土) 00:54:18
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1: 匿名 2026/01/14(水) 18:23:12
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1: 匿名 2026/01/15(木) 20:42:15 ID:r6bWeh569
東京商工リサーチ（TSR）は、2025年の「人手不足」関連倒産に関する調査を実施した。
求人難・従業員退職・人件費高騰の3つの要因に分けて集計している。

◼「人手不足」倒産が4年連続で増加、過去最多に

調査によると、2025年の「人手不足」関連倒産の件数は397件（前年比35.9％増）で、過去最多を更新した。
要因別では、「従業員退職」が110件（同54.9％増）、「人件費高騰」が152件（同43.3％増）といずれも大幅に増加。

特に十分な賃上げが難しい中小企業では、人材流出が深刻化していた。

産業別で見ると、「サービス業他」が151件（同71.5％増）で最多となり、「建設業」が93件（同22.3％増）、「運輸業」が60件（同14.2％減）と続いた。

同社では、2026年はいわゆる「賃上げ疲れ」が経営を圧迫し、倒産件数がさらに増加すると予測している。

◼調査概要
・【調査概要】2025年1-12月の全国企業倒産（負債1,000万円以上）のうち、「人手... 続きを読む]]>