Kotoria - 給料 https://kotoria.me/tag/%E7%B5%A6%E6%96%99 Kotoriaの「給料」タグの記事 ja 初任給40万バブルの裏で沈む氷河期世代：賃金減50代前半だけマイナス 55歳以上の大幅賃下げを断行する企業も　中年期の実態とは https://kotoria.me/post/5604 1: 匿名 2026/02/16(月) 17:05:52 ID:NWmwS8Af9 Yahoo!オリジナル記事2/16(月) 6:30 初任給40万バブルの裏で沈む氷河期世代：賃金減、健康リスク増、迫る親の介護と中年期の実態とは？ #エキスパートトピ（河合薫） - エキスパート - Yahoo!ニュース年々あがり続ける初任給、40万突破が相次いでいる。サイバーエージェント42万円、サイボウズ40万 Kotoria 2026-03-11T02:45:46+09:00
1: 匿名 2026/02/16(月) 17:05:52 ID:NWmwS8Af9
Yahoo!オリジナル記事2/16(月) 6:30
... 続きを読む]]> ワイ期間工あと4ヶ月働くと期間工歴トータル12年www https://kotoria.me/post/4891 1: 匿名 2026/02/15(日) 13:32:11 ID:DESXVWSK0 終わりやね 46: 匿名 2026/02/15(日) 14:03:11 ID:q8l8u8ZM0 >>1 ようやっとるわ ムショ帰りとか？世捨て人って 3: 匿名 2026/02/15(日) 13:33:08 ID:7G3tu6mY0 なんでそんな人生になったの？ 6: 匿名 2026/02/15(日 Kotoria 2026-03-06T09:00:48+09:00
1: 匿名 2026/02/15(日) 13:32:11 ID:DESXVWSK0
終わりやね


46: 匿名 2026/02/15(日) 14:03:11 ID:q8l8u8ZM0
>>1
ようやっとるわ
ムショ帰りとか？世捨て人って
... 続きを読む]]> 田舎の正社員、手取りが少ない https://kotoria.me/post/4652 1: 匿名 2026/02/15(日) 00:05:09 田舎地方に住んでいます。高卒12年目の正社員ですが、手取りが16万で苦しいです。 休みの日にタイミーをするときもありましたが、身体が疲れる⋯常にお金のことばかり考えてしまい、不安とイライラが止まらないときがあります。 資格もないので自己責任ですが、都会との求人を見てため息つく日々です。 2: 匿名 2026/02/15(日) 00:05:4 Kotoria 2026-03-04T18:45:45+09:00
1: 匿名 2026/02/15(日) 00:05:09
田舎地方に住んでいます。高卒12年目の正社員ですが、手取りが16万で苦しいです。
休みの日にタイミーをするときもありましたが、身体が疲れる⋯常にお金のことばかり考えてしまい、不安とイライラが止まらないときがあります。
資格もないので自己責任ですが、都会との求人を見てため息つく日々です。


2: 匿名 2026/02/15(日) 00:05:45
... 続きを読む]]> 辞めたいor退職済の会社、給料さえ上がれば辞めない？ https://kotoria.me/post/3904 この記事のポイント 注目の理由：給料と職場環境、どちらを優先して判断するかという実際の退職経験に基づく問い 共感ポイント：上司や人間関係、職場体質の悩みで給料では解決できない精神的苦痛への深い共感 意見が分かれる点：給料が高ければ我慢する派 vs 給料では買えない心身の健康を優先する派で明確に分裂 1: 匿名 2026/01/31(土) 22:57:04 今度退職します。 退職交渉が難航し、給料を Kotoria 2026-02-27T14:45:01+09:00

この記事のポイント

  • 注目の理由：給料と職場環境、どちらを優先して判断するかという実際の退職経験に基づく問い
  • 共感ポイント：上司や人間関係、職場体質の悩みで給料では解決できない精神的苦痛への深い共感
  • 意見が分かれる点：給料が高ければ我慢する派 vs 給料では買えない心身の健康を優先する派で明確に分裂
1: 匿名 2026/01/31(土) 22:57:04
... 続きを読む]]> 新人の方が基本給がかなり高い https://kotoria.me/post/2945 この記事のポイント 注目の理由：最低賃金上昇で新人の基本給が中堅より高くなる構造的な不公平性 共感ポイント：キャリアを積んだ社員が報われず、新人ほうが高給という理不尽さへの怒りと虚しさ 意見が分かれる点：交渉で解決すべき派と転職すべき派に分かれ、給与逆転の可能性についても意見対立 1: 匿名 2026/01/26(月) 23:24:12 同じ仕事の人が辞めることになり、今求人募集を出していますが、 Kotoria 2026-02-13T20:45:39+09:00

この記事のポイント

  • 注目の理由：最低賃金上昇で新人の基本給が中堅より高くなる構造的な不公平性
  • 共感ポイント：キャリアを積んだ社員が報われず、新人ほうが高給という理不尽さへの怒りと虚しさ
  • 意見が分かれる点：交渉で解決すべき派と転職すべき派に分かれ、給与逆転の可能性についても意見対立
1: 匿名 2026/01/26(月) 23:24:12
... 続きを読む]]> 基本給低いのに副業禁止の職場で働いている人 https://kotoria.me/post/2697 1: 匿名 2026/01/25(日) 20:30:09 勤め先の基本給が22万です。昔から会社の方針で副業は禁止です。タイミーなどの隙間時間のバイトもダメです。ですので残業・休日出勤で稼いでいます。基本給低いのに副業禁止の職場で働いている人いませんか？ 11: 匿名 2026/01/25(日) 20:35:09 >>1 謝礼でもらえる観覧とかエキストラはどうですか？ 25: 匿名 2 Kotoria 2026-02-12T03:45:29+09:00
1: 匿名 2026/01/25(日) 20:30:09
勤め先の基本給が22万です。昔から会社の方針で副業は禁止です。タイミーなどの隙間時間のバイトもダメです。ですので残業・休日出勤で稼いでいます。基本給低いのに副業禁止の職場で働いている人いませんか？


11: 匿名 2026/01/25(日) 20:35:09
... 続きを読む]]> 日本人「政府は賃金アップさせろ！」ワイ「待って！ただ賃金アップしただけじゃなんの意味もないよ！」 https://kotoria.me/post/1023 1: 匿名 2026/01/19(月) 12:32:27 ID:AQrP 結局賃金アップ分を何処で補填するかって言うと商品やサービス代に転嫁されるだけだから相対的には現状と何も変わらなくなるんだよ 必要なのは賃金アップじゃなくて設備投資で生産性上げること 賃金アップだけじゃ生産性なんて上がらないのは日本人が証明してるし 3: 匿名 2026/01/19(月) 12:34:03 ID:LGtk でも Kotoria 2026-01-28T05:15:14+09:00
1: 匿名 2026/01/19(月) 12:32:27 ID:AQrP
結局賃金アップ分を何処で補填するかって言うと商品やサービス代に転嫁されるだけだから相対的には現状と何も変わらなくなるんだよ
必要なのは賃金アップじゃなくて設備投資で生産性上げること
賃金アップだけじゃ生産性なんて上がらないのは日本人が証明してるし


3: 匿名 2026/01/19(月) 12:34:03 ID:LGtk
でも賃金も上がらず物価だけ上がるよりマシじゃね


... 続きを読む]]> ユニクロ新卒年収590万へｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ https://kotoria.me/post/2460 1: 匿名 2026/01/04(日) 10:01:30 ID:op5ljsMa0.net 日本国内で働く新入社員について、2026年3月入社の新卒から、初任給を33万円から4万円引き上げ、37万円にすると発表した。 対象となるのは、転勤を前提とした「グローバルリーダー候補」と呼ばれる職種で、年収は約590万円に。 さらに、転勤がない地域正社員も初任給が28万円と、2万5000円引き上げられる。 Kotoria 2026-01-25T17:15:44+09:00
1: 匿名 2026/01/04(日) 10:01:30 ID:op5ljsMa0.net
日本国内で働く新入社員について、2026年3月入社の新卒から、初任給を33万円から4万円引き上げ、37万円にすると発表した。

対象となるのは、転勤を前提とした「グローバルリーダー候補」と呼ばれる職種で、年収は約590万円に。
さらに、転勤がない地域正社員も初任給が28万円と、2万5000円引き上げられる。

ファーストリテイリングによると、初任給の引き上げは2020年以降、4回目の実施。
6年間で16万円アップという破格の待遇だ。
... 続きを読む]]> 最低時給が上がってどうなりましたか？ https://kotoria.me/post/236 1: 匿名 2026/01/14(水) 19:51:33 私の会社は、パートさんが辞めても新しい人を募集できなくなり、パートさんの負担が増えてどんどん辞めてしまうようになりました。 9: 匿名 2026/01/14(水) 19:53:07 >>1 週3の勤務から週2の勤務に減らしました 扶養内でいるには仕方ない 21: 匿名 2026/01/14(水) 19:56:29 >&gt Kotoria 2026-01-17T06:45:39+09:00
1: 匿名 2026/01/14(水) 19:51:33
私の会社は、パートさんが辞めても新しい人を募集できなくなり、パートさんの負担が増えてどんどん辞めてしまうようになりました。


9: 匿名 2026/01/14(水) 19:53:07
>>1
週3の勤務から... 続きを読む]]>