ブラック企業で働いていた人

夜勤の食品工場勤務

基本、７時間以上働いたら1時間は
休憩取らないといけないが、パートのおばあちゃん
達は休憩取らずに働いていた

社員も黙認していたし、週１回の休みも大型連休は特に
出勤しろと命令された

私は、嫌われようとしっかり休憩取っていました
最後、社員と揉めて辞めました。

終電当たり前、泊まりの日もあるのに手取り18万だった
残業代どこいった？？
有給？そんなものはない

お腹空いてでも、ご飯食べたいって言えなくて、トイレでウィダインゼリー飲んでた。

自宅警備業はかなりブラックですよ
拘束時間が長いです

元パティシエ

朝6時〜22時または、深夜2時まで働いてました…
休憩も30分。
手取り17万、ボーナス無し。休みは週1。

本当に◯ぬかと思ったし、ぶっ倒れて辞めました。

今思えば、訴えれば良かったんだけど
そんな知識無かったし、身体も心もボロボロでそんな気力も無かった…

基本給18万なのに残業＋休日出勤の手当てが13万近かった

月火水木金金金月火水木金金金

7:30〜20:00までの勤務で休憩は1時間取れるかどうか
で、20:00くらいから大体会議で、帰りは23:00〜24:00
（求人には8:30〜18:30で休憩2時間と記載があった）

医療はマジでブラック
労基法なんて通用しない

・手取り１６万円
・残業代出ない→残業できないというと「ここはサービス残業は当たり前です。奉仕の気持ちを大切にしてください」
・休憩室は２～3畳の部屋に5～６人くらいで過ごす。外国人の男性職員もいて夏は臭い。
・離職率めちゃくちゃ高い。突然来なくなった職員数名
・休憩が取れなくて、気失ってトイレで倒れていた人を見た。救急車呼びました。

体調不良でパート辞めたいと言ったら「新しい人入るまでシフト減らして働いて」だって
労基違反だし冷たく言い放たれて何故か逆ギレもされた
結局すぐ新人さん入ってすんなり辞めれたけど、新人さん入ったら「もうさっさと出てけ」みたいな態度取られたよ

企業じゃないけど、ちょっと前まで中学校教員だった。
部活のために毎週土日出勤。スケジュールはバリバリ働く顧問の裁量で決まり、休みはほぼなかった。
副顧問だったけど珍しいパターンで、部活には全ての時間強制参加。休日に鍵を開けるのは必ず顧問だけど、私も最初に登校する子より早く来てないとすごく怒られる。私、早く来ても部活関連でやれること一つもないけれど。
私の立場で指導にあたることは少なかったから、ほぼその場にいて見るだけのための拘束。
顧問はピリピリしていることが多かったし、かなーり性格キツいけど、バリバリの仕事人間かつ力はある若手教員だったので、上からそのことについて注意されることはない様子だった。部活やりすぎなのも本当は教育委員会の方針に反していたけれど、管理職はわかっているはずなのに目を瞑っていた。

顧問が別の人に変わってからは全くそんなことなく、交代で見るなどしていたし、ちゃんと休みもあった。とにかく穏やかだった。
でもやっぱり職員室の空気感や就職した地域特有の古臭さに耐えられなくて退職。

地元に戻ってすぐ小学校教員に。これもなかなか大変で4年目くらいで体調悪化。今は仕事を減らして小学校の支援員として1日5時間勤務。

20年くらい前に中学校教師

給食も指導の時間だから昼休みなんてない
朝も委員会とかなんか色々
土日は部活(半日600円だったかな？その前は無給だったと聞いた)
赤ペンとかパソコンとか各種教材は自前
残業代という計算はない
近くのスーパーで買い物するとすべて筒抜けになる

10年前くらいに県庁もいたけど、これまたブラックすごかった
公務員は仕事できる人もできない人も同じ給料だから、暇な人は残業ゼロで日中もファイル整理とかしてる一方で職場で倒れて過労4する人もいた

昼休みなし、閉店後も扉を開けておき、来る客を拒むなと社長から言われ、毎日が残業。見込み残業代でタイムカードも無し。パワハラ当たり前、休日に社長の引越しを手伝わされたり。
従業員の印鑑を勝手に作り、退職金制度を利用し退職金をちょろまかしてた会社だった。
8ヶ月も働いて、どうかしてた。